Părinții cu copii cu dizabilități au inițiat o petiție împotriva unei decizii a Primăriei Chișinău prin care s-a dispus concedierea asistenților personali și reducerea salariului acestora care și așa era mic raportat la prețurile la produsele din Republica Moldova, facturi la servicii și tratamente în funcție de diagnostic. Ludmila Adamciuc, mamă a unei fetițe cu Sindromul Down pe nume Beatrice, încearcă să facă auzită vocea acestor părinți, inclusiv a sa.
View this post on Instagram
„Noi, asistenții personali, avem în grijă copii cu dizabilități de grad sever. Toți suntem preocupați de deciziile care urmează să fie luate de comisiile create, unde s-au decis să reducă masiv din serviciu asistența personală, să acorde un salariu doar unei categorii ,iar restul să se descurce cu 0,5 salariu”, scrie în petiție inițiată.
Salariul unui asistent personal este în jur de 3700-5000 lei, bani din care se întreține mama, tata și copilul cu dizabilitate (tratament, investigații), „este mizer și cel care era până acum, dar era o siguranță, iar dacă va fi în jumătate, respectiv banii nu vor ajunge nici pentru strictul necesar!”.
„La fel, în acest serviciu sunt angajate și persoane terțe care nu au grad de rudenie, dar își aduc aportul în creșterea și îngrijirea persoanelor cu dizabilități, care în cazul modificării de acord pot rămâne fără de serviciu! La moment ni se încalcă grav și abuziv dreptul copilului la viață și codul muncii! Rugăm să semnați petiția pentru susținerea asistenților personali, să fie lăsate nemodificate contractele și salariile! Copiii noștri tot merită o viață normală! Cerem autorităților să găsească resurse fără să le rupă și ultima bucată de pâine la copiii cu dizabilități!”, mai scrie în petiție.
De când Ludmila Adamciuc a devenit mamă, a tot vorbit despre dezabilitatea fiicei sale, dorind să promoveze toleranța în societate. Ea este urmărită pe rețelele sociale de o comunitate mare de utilizatori. Ba mai mult, a scos la lumină „AbeceDarul egalității” – o carte cu 30 de istorioare care au scopul de a cultiva empatia și diversitatea în inima fiecărui copil, dar și de a oferi un instrument părinților în explicarea acestor noțiuni delicate.
Soțul Ludmilei Adamciuc, Ghenadie Borcan, un tată implicat, a publicat și el un comentariu cu referire la situația asistenților personali.
„Absurditatea explicată în cifre: Tu ai în subordine 1800 de angajați, cărora le dai salarii de 3700-5000 lei/lună. Deci tu lunar achiți în medie 7 milioane lei. Acum tu ești anunțat că peste 6 luni, în subordinea ta mai vin 400 (asta ar fi cam +22%), deci suma salariilor ar mai crește cu +1,2 milioane lei în medie/lună (mai puțin de 20% din ceea ce achiți la zi). De ce cu 6 luni, ca să-ți planifici bugetul în așa mod pentru a identifica această sumă. Începi pe de o parte să optimizezi cheltuielile (nu cumperi brad de 100 lei, dar cauți de 80 lei, nu pui ghirlande pe fiecare stâlp, dar peste unul, poate amâni unele achiziții inutile și așa mai departe), în același timp cauți soluții de a crește veniturile. Parcă e clar și corect din perspectiva că ești anunțat cu 6 luni înainte. Trec 6 luni, după cum ai fost anunțat, vin +400 angajați. Și tu (municipalitatea Chişinău), cu indignare și parcă un pic uimit de această decizie, anunți că nu sunt bani și o parte (din numărul total 2200 angajați) îi concediezi, iar restul vor primi cu 50% mai puțin (1850-2500 lei/lună). Eficiența ta e la minim, tu până acum puteai achita 7 milioane lei/lună, dar azi poți doar 4 milioane lei/lună și în același timp dai vina pe cei de sus că din cauza la acești 400 angajați (22%), bugetul a scăzut cu 40%. P.S. Este important ca această reducere nu este doar despre cifre, dar despre oameni și viețile lor”, a scris Ghenadie Borcan.
Amintim că primarul general Ion Ceban a semnat un ordin de concediere a mai multor asistenți personali și reducerea salariilor celor care au rămas cu 50%. Principalul argument a fost lipsa banilor în bugetul municipal pentru remunerarea personalului. Pe 9 ianuarie 2024, a avut loc și un protest. Ministrul Muncii, Alexei Buzu a declarat că autoritățile municipale au avut la dispoziție 6 luni pentru a identifica resursele financiare necesare pentru cei 380 de asistenți personali.
