Ministerul Apărării vine cu o reacție la înregistrarea din cadrul ședinței de audieri de la Consiliul pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității din Republica Moldova, cu referire la cazul Brigada ”Ștefan cel Mare” vs Marin Pavlescu. Instituția spune că respinge orice formă de discriminare în cadrul structurilor sale, precum și orice ingerință în viața privată a militarilor.

Potrivit unui comunicat de presă al instituției, ministrul Apărării, Anatolie Nosatîi a dispus o anchetă de serviciu în cadrul Inspectoratului Militar, pentru a clarifica circumstanțele, care au condus la exprimarea punctului de vedere personal al reprezentantului Ministerului în cadrul ședinței, fără a fi fost coordonat în prealabil.

De asemenea, pentru prevenirea oricărei forme de bullying și discriminare, ministrul Apărării a dispus întreprinderea unor măsuri instructiv-educative, care să se adreseze atât militarilor în termen, cât și personalului Ministerului Apărării.

Instituția reiterează importanța respectării plenare a drepturilor fundamentale în cadrul serviciului militar.

Realitatea.md amintește că scandalul din jurul cazului soldatului de orientare netradițională, care a renunțat să mai revină în armată din cauza linșajului la care a fost supus, a luat amploare! S-a întâmplat după ce reprezentantul Ministerului Apărării, Petru Corciun a cerut probatoriu prin care într-adevăr Marin Pavelescu este homosexual.

#Brigada Fulger #Marin Pavlescu #Ministerul Apararii

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.