Republica Moldova a semnat vineri, 2 mai, un Aranjament de Cooperare cu Autoritatea Europeană pentru Muncă (ELA), la Bratislava, Slovacia. Potrivit ministrului Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, țara noastră devine prima țară din afara Uniunii Europene care semnează acest document.

„Prieteni, sunt mândru să anunț, că pentru prima dată o țară non – UE a semnat astăzi Aranjamentul de Cooperare cu Autoritatea Europeană a Muncii (ELA) și această țară suntem noi – Republica Moldova. Acest aranjament înseamnă o oportunitate importantă pentru Republica Moldova de a dezvolta relațiile de cooperare cu ELA în domeniul mobilității forței de muncă și coordonării sistemelor de securitate socială. Acesta va crea cadrul necesar pentru alinierea la standardele europene, consolidarea capacităților instituționale și facilitarea participării Republicii Moldova la inițiativele EURES (rețeaua europeană de cooperare a serviciilor de ocupare a forței de muncă), dar și alte mecanisme ale UE”, a declarat Alexei Buzu.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Procesul de elaborare a Aranjamentului a început în luna noiembrie 2023 și a fost urmat de o serie de consultări tehnice între Ministerul Muncii și Protecției Sociale și ELA. În urma discuțiilor, documentul a fost ajustat pentru a reflecta statutul Republicii Moldova de țară candidată la aderarea la Uniunea Europeană, fiind susținut și validat de Comisia Europeană.

#acord #Autoritatea Europeana a Muncii #Moldova #semnare

Cancelaria de Stat planifică să cheltuie peste 3 milioane de lei, pentru a crea sistemul e-Cariere. A fost lansată licitația pentru identificarea companiei care va dezvolta sistemul informațional guvernamental.

Conform caietului de sarcini, lucrările vor include rescrierea și publicarea portalului public pe domeniul cariere.gov.md, dezvoltarea modulelor noi pentru testarea generală, implementarea codurilor QR, dar și gestionarea concursului pemtru post și raportare.

Noul sistem trebuie să aibă integrat MPass, MSign, MNotify, MCabinet, MConnect, MCloud, MPower, MLog, dar și să fie interconectat cu registrele de stat. La fel, și aplicația EVO ar trebui să fie integrată pe platformă.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Conform autorităților, sistemul e-Cariere trebuie să asigure „suportul informațional integrat pentru desfășurarea unei
recrutări parțial centralizate în administrația publică centrală, bazată pe principiile meritului, transparenței, profesionalismului și egalității de șanse, cu reducerea poverii administrative pentru autoritățile publice și creșterea atractivității funcției publice pentru candidați”.

După ce noul concept va fi aprobat, acesta va fi pilotat inițial pentru funcțiile publice de execuție din Cancelaria de Stat și ministere. Ulterior, sistemul se va extinde gradual la toate autoritățile.

Odată ce sistemul va fi creat, etapa probei scrise și testării pentru angajare în instituțiile de stat se va face centralizat, computerizat, în baza unui test cu întrebări care au variante multiple de răspuns. Candidații vor primi, drept urmare, un certificat valabil 3 ani.
Etapa a doua va rămâne în continuare interviul, iar opțional, pentru funcții specifice, vor fi desfășurate probe de specialitate, inclusiv scrise.

Caier de Sarcini E-cariere by Realitatea.md

#angajari #cheltuieli #Guvern #sistem e-cariere #site