În urma precipitațiilor de joi, 21 mai, muncitorii rutieri au intervenit pe sectoarele afectate pentru înlăturarea consecințelor, executând lucrări de curățare a părții carosabile de nămol, decolmatarea șanțurilor și asigurarea scurgerii apelor pluviale pe traseele G141, Vulcănești, R6, în proximitatea localității Stăuceni, municipiul Chișinău, R2, localitatea Todirești, raionul Anenii Noi, precum și pe alte tronsoane de drum.

Totodată, pe parcursul ultimelor 24 de ore, echipele de drumari au desfășurat lucrări de întreținere curentă și intervenție pe mai multe drumuri naționale din raioanele Căușeni, Ștefan Vodă, Cahul, Hîncești, Anenii Noi și municipiul Chișinău. Lucrările au avut loc pe traseele M3, R32, R2, R6, R30, R34.1, G104.1 și G114, inclusiv în localitățile Răzeni, Todirești, Cîrnățeni, Cioburciu, Răscăieți, Răscăieții Noi și Buțeni.

Totodată, în cadrul intervențiilor au fost realizate lucrări de plombare a gropilor, salubrizarea părții carosabile și a zonelor adiacente, inclusiv a stațiilor de așteptare pentru pasageri, cosirea sau defrișarea vegetației din zona de siguranță a drumului, întreținerea elementelor de siguranță rutieră, aplicarea marcajului rutier, profilarea drumurilor din piatră spartă, curățarea sistemelor de evacuare a apelor pluviale, precum și alte lucrări necesare.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Drumarii rămân mobilizați în teren, iar lucrările de întreținere vor continua și în decursul zilei de astăzi, în mai multe regiuni ale țării, în funcție de starea drumurilor și necesitățile identificate în teren.

#interventie #Moldova #muncitori #ploi #trasee

Sporurile de performanță pentru angajații din sectorul bugetar nu vor mai fi acordate automat, ci vor fi direcționate către salariații care demonstrează performanțe deosebite. Declarația a fost făcută de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, în prezent, sporul de performanță este acordat aproape tuturor angajaților din sectorul bugetar, ceea ce, în opinia sa, nu mai corespunde scopului inițial al acestui mecanism.

„Este un spor care, în mod normal, în toate țările, se oferă pentru o performanță deosebită, adică faci mai mult decât prevede fișa postului.Până acum, în sectorul bugetar, sporul de performanță era practic dat la 90-99% din toți angajații. Acum, sporul de performanță va fi limitat, chiar și ca procent din fondul de salarizare, doar 4%, și atunci și șefii de instituții și manageri vor trebui într-adevăr să gândească cui să se dea aceste sporuri”, a declarat Natalia Plugaru.

Guvernul a anunțat anterior că noua lege a salarizării urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Reforma prevede, între altele, majorarea salariului de bază și reducerea ponderii componentei variabile în veniturile bugetarilor. Potrivit proiectului prezentat de Guvern, sporul de performanță va fi transformat dintr-o plată acordată pe scară largă într-un mecanism destinat stimulării performanței.