Avocatura din Republica Moldova traversează o perioadă de criză profundă, marcată de incertitudini, presiuni financiare și o comunicare deficitară atât în interiorul breslei, cât și cu autoritățile. Declarațiile au fost făcute de Natalia Balaban, candidată la funcția de președinte al Uniunii Avocaților din Republica Moldova, într-un interviu pentru IPN, în care a vorbit despre starea actuală a profesiei și necesitatea unor schimbări urgente.
Potrivit Nataliei Balaban, dificultățile avocaturii nu se limitează la efectele pandemiei sau la situația economică internă, ci sunt amplificate de provocări globale, inclusiv impactul tot mai pronunțat al inteligenței artificiale, care ar trebui reglementată la nivelul Uniunii Avocaților.
Ea subliniază că multe dintre aceste probleme ar fi trebuit anticipate și gestionate din timp, nu abordate abia atunci când efectele devin acute.
Un alt aspect critic semnalat de candidata la șefia Uniunii Avocaților vizează lipsa de predictibilitate în reglementare și presiunea fiscală tot mai mare. Avocații sunt împovărați de cheltuieli lunare semnificative, precum întreținerea birourilor, plata chiriei, deplasările profesionale și respectarea condițiilor legale de funcționare, la care se adaugă o imagine tot mai fragilă a profesiei în societate.
Natalia Balaban consideră că una dintre cele mai urgente probleme este comunicarea în interiorul breslei, care, în opinia sa, este profund fragmentată. Ea pledează pentru refacerea unității comunității profesionale și pentru reluarea unui dialog real și eficient cu autoritățile.
„Între a vorbi și a comunica este o diferență majoră”, a subliniat candidata, menționând că multe dintre mesajele avocaților nu ajung să fie implementate în decizii concrete.
În acest context, Balaban a atras atenția asupra majorării contribuțiilor sociale și a primei de asigurare medicală, care a crescut cu peste 150%, o povară dificil de suportat pentru avocați. Ea a remarcat că, din aproape 3.000 de avocați înscriși, doar 2.188 sunt activi, aproximativ 30% fiind suspendați, nu din motive favorabile.
Candidata avertizează că, în lipsa unor reevaluări și a unui dialog real, Republica Moldova riscă să piardă o resursă profesională și intelectuală importantă. Tinerii avocați aleg tot mai des să plece peste hotare, iar cei cu experiență se retrag din profesie, fie prin pensionare, fie prin renunțare treptată. „Este păcat să pierdem oameni în care s-a investit mult, profesioniști dedicați, care reprezintă o valoare reală pentru societate”, a concluzionat Natalia Balaban.
