În Ucraina, de la 1 iunie 2023, tariful la energie electrică pentru populație va fi majorat din cauza faptului că țara are nevoie de fonduri pentru refacerea infrastructurii după bombardamentele rusești, scrie RBC-Ucraina cu referire la propriile surse.

Podoleak, despre atacul matinal asupra Moscovei: Dronele vor să se întoarcă „acasă”

Ministrul Energiei, Herman Galușcenko, a înaintat de urgență Cabinetului de Miniștri o rezoluție de creștere a tarifului la energie electrică pentru populație. Ba mai mult, decretul guvernamental a fost deja aprobat.

Astfel, noul tarif va fi de 2,64 UAH/kWh (raportat la cursul valutar actual, ar însemna echivalentul a 1,27 lei moldovenești per kWh).

După cum a explicat sursa care a preferat să rămână sub anonimat, ministrul a argumentat necesitatea revizuirii tarifului prin faptul că „statul are nevoie de fonduri pentru refacerea infrastructurii energetice după bombardarea invadatorilor ruși”.

Potrivit RBC-Ucraina, Comisia Națională, care reglementează energia și utilitățile (NEURC), a cerut să stabilească un tarif puțin mai mare – 2,88 grivne/kWh (adică 1,39 lei moldovenești). Cu toate acestea, în cele din urmă, guvernul a decis asupra unui cost mai mic al energiei electrice pentru populație decât a sugerat autoritatea de reglementare.

În prezent, tariful pentru consumatorii din țara vecină care consumă până la 250 kWh pe lună este de 1,44 UAH/kWh (0,77 lei moldovenești), iar consumatorii care folosesc mai mult de 250 kWh plătesc 1,68 UAH/kWh (0,81 lei moldovenești).

Este de amintit că, din cauza atacurilor masive cu rachete și drone rusești pe teritoriul Ucrainei din toamnă și iarnă, o mare parte din infrastructura energetică a țării a fost deteriorată. În acest sens, Ucraina încetase să mai exporte energie electrică, inclusiv în Republica Moldova, fiind introduse întreruperi programate.

Moldova rămâne fără o sursă de energie electrică! Ukrenergo a anunțat că suspendă exporturile

#energie electrica #tarif #Ucraina

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.