Autoritatea Națională de Integritate (ANI) informează că, în săptămâna 17-21 ianuarie 2022 inițiat cinci proceduri de control. În patru cazuri sunt vizate posibile conflicte de interese, admise de un primar din r-nul Florești, care figurează și într-un control pe incompatibilitate de funcție, câte un consilier în Consiliul Hăsnășenii Mari r-nul Drochia și din Consiliul Mereșeni r-nul Hîncești, precum și un director de Gimnaziu din r-nul Ocnița.

Totodată, opt încălcări au fost stabilite de inspectorii de integritate.

„În șapte cazuri au fost identificate conflicte de interese pe numele unui ex-director de Întreprindere Municipală din Bălți, un fost director al S.A. din Cahul, un ex-director a unei Agenții de Dezvoltare Regională secretar al unui Consiliu raional, unui administrator de instituție publică din Sângerei, unui primar din r-nul Sîngerei și a unui director de Grădiniță din r-nul Sângerei. Un consilier în Consiliul Vișniovca r-nul Cantemir a admis o incompatibilitate pe timpul exercitării mandatului”.

În 14 cazuri, inspectorii de integritate au refuzat inițierea controalelor, iar în procesele verbale de refuz inițiere sunt vizați în mare parte, primari, consilieri locali și secretari de Consilii.

„Trei cauze contravenționale au fost pornite săptămâna precedentă. Astfel, directorul general al unei întreprinderi de stat din subordinea APP s-ar putea alege cu o amendă pentru nedepunerea declarației de avere la accederea în funcție. La fel, și un ex-director al unei Întreprinderi municipale din Bălți și secretarul unui Consiliu raional riscă câte o amendă pentru faptul că nu au declarat conflictele de interese. Juriștii ANI au reprezentat interesele instituției în 15 ședințe de judecată”.

În aceeași perioadă, ANI a eliberat 17 Certificate de Integritate și a soluționat șase conflicte de interese.

„Reprezentanții ANI au oferit 128 de consultații telefonice, inclusiv 39 la Linia Instituțională de Informare. De la începutul anului 2022, pe Portalul Public al Declarațiilor au fost depuse aproximativ 290 de declarații de avere ( la angajare/eliberare, dar și anuale)”.

#ANI #declaratie de avere #proceduri de control

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.