O femeie s-a trezit după ce a stat 10 luni în comă. Primul ei cuvânt rostit a fost „mama”

O femeie din Italia s-a trezit la 10 luni după ce a stat în comă, în urma unui atac de cord. Cristina Rosi, în vârstă de 37 de ani, era însărcinată în șapte luni când a suferit un infarct în iulie anul trecut.

Fiica ei, Caterina, a fost născută prin operație cezariană de urgență. Cu toate acestea, Rosi a rămas în comă cu suspiciuni de afectare a creierului.

„Acum s-a trezit și a rostit primul ei cuvânt, „Mamă”. Nu ne așteptam la asta, a fost o bucurie uriașă după o suferință atât de mare”, a spus soțul ei.

În luna aprilie, Cristina Rosi a fost transferată în Austria, pentru a primi îngrijiri speciale în procesul de recuperare. Soțul și mama ei se aflau lângă ea.

Tratamentul ei în afara țării a fost plătit cu ajutorul unei pagini de crowdfunding, care a adunat donații de peste 170.000 de euro pentru recuperarea ei, inclusiv fizioterapie.

„Cristina e greu de recunoscut”, a declarat soțul ei pentru presa locală.

Potrivit surselor, fiica celor doi a petrecut mai multe luni în spital, din cauza lipsei de oxigen din timpul nașterii.

#coma #femeie #Italia

Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.

„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.

Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.

„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.

Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:

„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.

În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.