„Zelenski este un tânăr frumos, cu un bun simț al umorului”. Pentru aceste cuvinte, o pensionară din Rusia a fost amendată cu 40 000 de ruble (echivalentul a circa 490 USD), fiind învinuită de „discreditarea” armatei ruse, transmite Centrul pentru Drepturile Omului „Memorial”. Ședința de judecată în care femeia și-a primit sentința a durat nici mai mult, nici mai puțin – fix cinci minute.

Olga Slegina, în vârstă de 70 de ani, se odihnea la un sanatoriu din orașul Nalchik, din sudul Rusiei. În cadrul unei discuții din cantina sanatoriului, femeia a menționat că Zelensky este „un tânăr frumos, cu un bun simț al umorului”.

Peste trei zile, un bărbat îmbrăcat în civil a intrat în camera bătrânei și i-a adus la cunoștință că trei persoane au depus plângeri împotriva ei la poliție.

„Nu aveți dreptul să-l lăudați, fiindcă este dușmanul nostru”, a adăugat polițistul.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În timpul interogatoriului, oamenii legii ar fi convins-o pe femeia cu deficiențe de vedere să semneze un proces-verbal, în care cuvintele i-au fost modificate.

Deși apărarea a solicitat amânarea ședinței de judecată, invocând starea șubredă a sănătății pensionarei, judecătorul a considerat că tratamentul nu este un motiv întemeiat.

„Slegina nu este la terapie intensivă. Poate merge, e vie, sănătoasă”, a menționat judecătoarea.

În cele din urmă, Tribunalul Districtual Șerbinsky din Moscova i-a aplicat bătrânei o amendă în valoare de 40 000 de ruble. Pensionara și avocata acesteia intenționează să conteste decizia.

#amenda #compliment #Federatia Rusa #pensionară #Vladimir Zelenski

Sporurile de performanță pentru angajații din sectorul bugetar nu vor mai fi acordate automat, ci vor fi direcționate către salariații care demonstrează performanțe deosebite. Declarația a fost făcută de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, în prezent, sporul de performanță este acordat aproape tuturor angajaților din sectorul bugetar, ceea ce, în opinia sa, nu mai corespunde scopului inițial al acestui mecanism.

„Este un spor care, în mod normal, în toate țările, se oferă pentru o performanță deosebită, adică faci mai mult decât prevede fișa postului.Până acum, în sectorul bugetar, sporul de performanță era practic dat la 90-99% din toți angajații. Acum, sporul de performanță va fi limitat, chiar și ca procent din fondul de salarizare, doar 4%, și atunci și șefii de instituții și manageri vor trebui într-adevăr să gândească cui să se dea aceste sporuri”, a declarat Natalia Plugaru.

Guvernul a anunțat anterior că noua lege a salarizării urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027. Reforma prevede, între altele, majorarea salariului de bază și reducerea ponderii componentei variabile în veniturile bugetarilor. Potrivit proiectului prezentat de Guvern, sporul de performanță va fi transformat dintr-o plată acordată pe scară largă într-un mecanism destinat stimulării performanței.