Magistrații care au fost desemnați câștigători ai concursului pentru ocuparea funcțiilor de judecător la Curtea de Apel Chișinău și la Curtea de Apel Bălți, urmează să treacă prin evaluarea externă. Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a transmis Comisiei Vetting (Comisia de Evaluare a Judecătorilor) lista judecătorilor.

Pentru Curtea de Apel Chișinău au fost transmiși judecătorii Andrei Cașcaval, Vitalie Budeci, Constantin Roșca, Serghei Dimitriu, Eleonora Badan-Melnic, Grigore Manoli și Gheorghe Stratulat, iar pentru Curtea de Apel Bălți – judecătorul Ivan Parii.

„Comisia Vetting va analiza integritatea financiară și etică a acestora, conform criteriilor stabilite în Legea 252/2023. Evaluarea va începe odată cu notificarea subiecților despre demararea procedurii de vetting”, se menționează într-un comunicat al Comisiei.

În cadrul evaluării, Comisia va verifica dacă judecătorii au avut un comportament compatibil cu etica profesională pe parcursul activității, dacă au admis conflicte de interese, dacă au declarat în mod corespunzător averea și dacă aceasta corespunde veniturilor lor. Dacă vor promova evaluarea externă, judecătorii vor fi numiți în funcții prin decret prezidențial.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Amintim că, în luna decembrie 2024, trei judecători au fost propuși de Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) președintei Maia Sandu pentru numirea în funcție la Curtea de Apel Chișinău. Este vorba de Vladislav SCHIBIN, Eugeniu BEȘELEA, de la Judecătoria Chișinău, și Adrian CERBU de la Judecătoria Criuleni, care au trecut cu brio de proba interviului în concursul anunțat. Cei trei au promovat și evaluarea externă.

Trei judecători, propuși președintei Maia Sandu pentru funcții la Curtea de Apel Chișinău. Cine sunt aceștia

#evaluare externa #integritate #judecatori

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) insistă asupra majorării salariilor judecătorilor, argumentând că nivelul actual de remunerare face profesia mai puțin atractivă pentru tinerii specialiști și contribuie la menținerea posturilor vacante în instanțe. Președintele CSM, Sergiu Caraman, susține că problema salarizării influențează direct eficiența actului de justiție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

Potrivit lui Caraman, doar în 2025 au fost organizate peste 35 de concursuri pentru ocuparea funcțiilor vacante de judecător, însă acestea nu au atras suficienți candidați.

„Dacă în 2010 aveam 10 doritori pentru un singur loc la Institutul Național al Justiției, astăzi, din cele 30 de funcții scoase la concurs, avem puțin sub 25 de candidați. Practic, nu mai avem nici măcar un candidat pentru fiecare funcție”, a declarat președintele CSM.

Acesta a precizat că un judecător începător de la prima instanță câștigă, în medie, aproximativ 25.000 de lei pe lună. În opinia sa, nivelul salariului nu este suficient de atractiv în raport cu responsabilitatea funcției, volumul mare de muncă și condițiile în care activează unii magistrați.

„Atunci când CSM insistă asupra majorării salariilor judecătorilor, nu o face pentru confortul celor care activează astăzi în sistem. Vorbim, până la urmă, despre eficiența justiției”, a subliniat Sergiu Caraman.

Președintele CSM a mai atras atenția că unele instanțe își desfășoară activitatea în sedii care nu oferă condiții corespunzătoare pentru înfăptuirea justiției.