Persoanele care au atentat la securitatea primarului din Stăuceni, municipiul Chișinău, aruncând în adiacentul casei sale un obiect exploziv au fost reținute astăzi, 14 august, în timp ce încercau să părăsească teritoriul țării prin Aeroportul Internațional Chișinău ”Eugen Doga”.

Oamenii legii desfășoară, în prezent, mai multe percheziții în acest caz. Din primele constatări, motivația suspecților ar fi legată de interese economice. Poliția Națională precizează că una dintre cele două persoane a mai fost anterior în vizorul autorităților.

Polițiștii au dispus un șir de investigații pentru a stabili toate circumstanțele.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Amintim că în noaptea de sâmbătă spre duminică, 10 august curent, locuința primarului orașului Stăuceni, Alexandru Vornicu, a fost vizată de un atac cu explozibil. O persoană necunoscută aflată într-un autoturism s-a oprit în fața casei edilului, a aruncat un dispozitiv exploziv în curte, apoi a părăsit locul faptei.

VIDEO Atac nocturn cu explozibil asupra locuinței primarului din Stăuceni

#atentat #persoane retinute #primar #Stauceni

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar