Republica Moldova a lansat oficial, începând cu anul 2026, primul fond privat de pensii, oferind cetățenilor posibilitatea de a economisi suplimentar pentru perioada de după pensionare, pe lângă pensia acordată de stat. Precizarea a fost făcut de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, la emisiunea Rezoomat de la Realitatea TV, care a declarat că noul mecanism este unul sigur și reglementat.

„Nu intră în nicio competință, pe lângă faptul că tu achiți o asigurare obligatorie Deci mai ai posibilitatea să-ți diversifici cumva posibilitatea de venituri când ajungi la vârsta de pensionare Este sigur. Pentru că este reglementat prin lege. Este un fond care este cumva aprobat și avizat această firmă Aragona a trecut verificarea și a primit validarea din partea Comisiei Pieții Financiare. Este sigur pentru cetățenii”, a punctat Plugaru.

Autoritățile susțin că lansarea acestui instrument financiar reprezintă un pas important pentru dezvoltarea sistemului de economisire pe termen lung și pentru diversificarea surselor de venit la bătrânețe. Sistemul va funcționa complementar pensiei publice, iar contribuțiile vor fi administrate separat de bugetul de stat.
Fondul este administrat de societatea „Aragonn Grup” SA, fondată de compania de asigurări „Asterra Grup”, iar depozitarul activelor este societatea de investiții „BROKER M-D”. Suma minimă pe care o poate depune un participant este de 300 de lei lunar.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#fond #pensii private #plugaru

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.