Primul fond de pensii facultative a atras 104 participanți în patru luni de la lansare, iar contribuțiile acestora au depășit 500 de mii de lei. Într-un răspuns pentru IPN, Comisia Națională a Pieței Financiare a precizat că Fondul de Pensii Facultative „ARAGONN” este, în prezent, singurul fond autorizat și funcțional din Republica Moldova.
Acesta a fost avizat prin hotărârea CNPF din 20 februarie și se bazează pe contribuțiile voluntare ale participanților. Administrarea e realizată de societatea „ARAGONN GRUP” S.A., prima companie licențiată în Republica Moldova în domeniul pensiilor facultative.
CNPF susține că, în ultimii ani, a creat cadrul legislativ necesar pentru funcționarea sistemului, fiind adoptată Legea privind fondurile de pensii facultative și un set de 10 acte normative secundare. Totodată, instituția lucrează la modificarea legislației pentru alinierea acesteia la standardele Uniunii Europene și pentru extinderea accesului la fondurile de pensii, inclusiv pentru antreprenorii independenți.
Cu toate acestea, dezvoltarea sistemului întâmpină mai multe provocări. Potrivit CNPF, aderarea la fondurile de pensii facultative depinde de posibilitățile financiare ale cetățenilor, iar piața de capital insuficient dezvoltată limitează opțiunile de investiții ale administratorilor. De asemenea, lipsa unui sistem de pensii private obligatorii (Pilonul II) reprezintă unul dintre principalele obstacole pentru dezvoltarea sustenabilă a pensiilor private în Republica Moldova.
Autoritatea menționează că mecanismul prevăzut de Legea privind fondurile de pensii facultative este, în mare parte, funcțional, însă următoarea etapă vizează dezvoltarea pensiilor ocupaționale și implementarea măsurilor prevăzute în Strategia de dezvoltare a pieței de capital pentru perioada 2025-2030.
Pensiile facultative, cunoscute și ca Pilonul III, reprezintă economii individuale pe care cetățenii le pot acumula în mod voluntar, pe lângă pensia oferită de stat, pentru a beneficia de un venit suplimentar la pensionare. La astfel de fonduri pot adera atât salariații, cât și persoanele care desfășoară activități independente, prin semnarea unui contract cu un administrator autorizat. Contribuția minimă este, în general, de 300 de lei pe lună, iar participanții beneficiază de facilități fiscale, contribuțiile de până la 15% din venitul brut anual fiind scutite de impozitul pe venit. Sistemul este reglementat și supravegheat de CNPF, iar economiile pot fi accesate, de regulă, după împlinirea vârstei de 60 de ani, în condițiile prevăzute de lege.
