Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Prinși în capcana poliției: Zeci de șoferi penalizați pentru depășirea vitezei

14 Oct. 2024, 20:39
 // Categoria: Societate // Autor:  Ana Panaguța
14 Oct. 2024, 20:39 // Societate //  Ana Panaguța

Zeci de șoferi din nordul Republicii Moldova au fost penalizați pentru depășirea limitei de viteză pe un traseu din raionul Florești. Într-o operațiune specială, inspectorii de patrulare au folosit o mașină-capcană pentru a identifica și sancționa vitezomanii, scrie nordnews.md.

Un bărbat a fost surprins conducând cu 117 kilometri pe oră, ceea ce a dus la suspendarea permisului său de conducere.

Câțiva șoferi opriți s-au arătat deranjați de intervenția poliției și au contestat măsurile luate împotriva lor.

„Eu numai ce am ieșit de aici de la deal și nu am avut de unde să iau viteză aceasta, nu am avut timp ca să iau viteza aceasta. Ca să iau viteză îmi trebuie să am o bucată de drum. Eu nu am avut drumul acesta”, a spus un șofer.

Alți conducători auto au admis că au depășit limita de viteză, dar și-au justificat acțiunile.

„-De ce ați încălcat limita de viteză?
– Poftim, așa sa primit.
– Este binevenită acțiunea poliției?
– Normal căi binevenită, trebuie de respectat.
– O să mai încălcați?
– Nu.”, a spus un vitezoman.

Polițiștii recomandă șoferilor să fie mai prudenți și să țină cont de limitele de viteză,  dacă nu vor să plătească amenzi de la 600 pană la 2500 de lei.

„Prin intermediul automobilului capcană a fost efectuată o măsură care a avut ca scop depistarea și documentarea conducătorilor care nu respectă regimul de viteză. Poliția vine cu un mesaj față de conducătorii auto să fie cât mai prudenți și să respecte regulamentul de circulație, deoarece viața are prioritate și cineva îi așteaptă acasă”, a declarat Andrei Rusu, comisar al Direcției patrulare „Nord”.

În urma acestei operațiuni au fost întocmite peste 40 de procese verbale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.