Au rămas zile numărate până la încheierea promoției lansate de Moldindconbank și Mastercard. De la începutul primăverii, 500 de deținători ai cardului PudraCard s-au bucurat de premii garantate – oglinzi compacte, iar alți 28 clienți au câștigat certificate în valoare de 1 000 de lei fiecare, oferite de partenerii PudraCard din categoria ”Health & Beauty”.

Promoția durează până în data de 31 mai, profitați de oportunitate pentru că mai aveți puțin timp să vă numărați printre norocoșii câștigători!

Pentru a participa la campanie, este necesar să dețineți PudraCard sau să solicitați deschiderea cardului în perioada promoției, la orice oficiu Moldindconbank sau online, pe pudracard.micb.md și să efectuați o plată de minim 500 lei. Sunt eligibile toate cumpărăturile efectuate online și la POS-terminalele comercianților din Moldova, precum și din străinătate.

PudraCard de la Moldindconbank și Mastercard este primul card premium din Moldova, creat special pentru femei. Acest instrument financiar comod și stilat este ideal pentru orice femeie și subliniază perfect individualitatea fiecăreia. Printre beneficiile exclusive oferite de PudraCard se numără:

Acces 24/24 la serviciul Concierge – gratuit
Reduceri la parteneri – magazine, restaurante, health, etc.
Testare gratuită PCR și antigen Covid-19
Lounge Key acces – gratuit
Linie de credit la condiții preferențiale
Cashback și oferte de la branduri internaționale

Comandă cardul online pe pudracard.micb.md sau în oficiile Moldindconbank.

Pentru mai multe detalii accesează micb.md.

#MICB #PudraCard

Consiliul Superior al Magistraturii cere revizuirea prevederilor din proiectul noii legi a salarizării care vizează judecătorii și personalul sistemului judecătoresc. CSM avertizează că formula propusă reduce poziția salarială a judecătorilor și poate afecta atractivitatea profesiei, în condițiile deficitului de magistrați din sistem, transmite IPN.

Potrivit CSM, în forma propusă, proiectul majorează cu două clase salarizarea judecătorilor, dar reduce coeficientul de la 8,48 la 6,85. Pentru un judecător cu o vechime de până la opt ani, fără evaluare, majorarea ar fi de aproximativ 560 de lei, potrivit calculelor prezentate de CSM.

Consiliul propune, în schimb, majorarea cu zece clase a poziției de salarizare a judecătorului și revizuirea coeficientului, astfel încât salarizarea să pornească de la nivelul celei a secretarului general de stat.

CSM solicită și sporuri pentru performanță, volumul de lucru și accesul la informații cu secret de stat, precum și majorarea claselor și coeficienților pentru grefieri și asistenți judiciari.

Potrivit CSM, dacă ar fi fost menținut standardul anterior de salarizare raportat la salariul mediu pe economie, salariul unui judecător din prima instanță ar fi ajuns la aproximativ 52 200 de lei.

În acest context, CSM a decis, cu 12 voturi pentru, să avizeze proiectul cu propunerile formulate în ședință și să solicite obținerea opiniilor Comisiei Europene și ODIHR asupra proiectului.