Guvernul ceh a anunţat marți adoptarea unei reforme a pensiilor, prin care vârsta de pensionare va crește la peste 65 de ani, în încercarea de a gestiona îmbătrânirea populației, conform AFP. Proiectul de reformă a sistemului de pensii ceh a fost aprobat în cadrul Executivului și urmează să fie transmis Parlamentului pentru a fi aprobat. În cazul în care este adoptată, reforma va intra în vigoare începând cu anul 2025.
„Această reformă va asigura pensii demne pentru persoanele care au acum între 30 și 40 de ani. Dacă nu adoptăm această măsură, sistemul va deveni instabil într-un viitor mai apropiat sau mai îndepărtat”, a declarat premierul Petr Fiala într-o declarație pentru presă.
Vârsta de pensionare în Cehia a crescut constant, dar în prezent este fixată la 65 de ani pentru persoanele născute după 1971.
Potrivit propunerii guvernului ceh, vârsta de pensionare va fi calculată în funcție de speranța de viață și va fi revizuită anual pentru persoanele care împlinesc 50 de ani. Astfel, la momentul pensionării, un cetățean ceh ar urma să beneficieze de pensie pentru o perioadă de aproximativ 21,5 ani, în funcție de speranța de viață.
Conform estimărilor guvernamentale, deficitul în sistemul de pensii este prognozat să scadă la 1% din PIB până în anul 2050, comparativ cu 5% în absența acestei reforme.
„În anul 2000, Cehia avea un pensionar la cinci persoane. În 2050, va fi unul la două persoane. Este clar că trebuie să luăm măsuri”, a subliniat Petr Fiala.
Pensia minimă va reprezenta 20% din salariul mediu, iar persoanele care au lucrat în condiții de muncă periculoase vor avea posibilitatea de a se pensiona cu până la cinci ani mai devreme.
Cehia, cu cei 10,9 milioane de locuitori, este un stat membru al Uniunii Europene (UE), cu o economie puternic ancorată în producția de automobile și exporturi către zona euro.
