Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

Republica Moldova va avea, oficial, Ziua Antrenorului. Când va fi sărbătorită

30 Iul. 2026, 21:09
 // Categoria: Sport // Autor:  Ana Panaguța
30 Iul. 2026, 21:09 // Sport //  Ana Panaguța

Republica Moldova va avea, în premieră, o zi profesională dedicată antrenorilor. Parlamentul a adoptat un proiect de hotărâre prin care instituie Ziua Antrenorului, care va fi marcată anual pe 25 septembrie.

Noua sărbătoare profesională are drept scop recunoașterea contribuției antrenorilor la dezvoltarea sportului și la formarea noilor generații de sportivi. Totodată, inițiativa urmărește să evidențieze rolul acestora în toate ramurile sportive – de la sportul de performanță și cel destinat copiilor și juniorilor, până la sportul paralimpic, sportul de masă și activitățile sportive desfășurate la nivel comunitar.

Potrivit documentului, instituirea Zilei Antrenorului are și obiectivul de a crește prestigiul profesiei, de a încuraja perfecționarea profesională continuă și de a motiva tinerii să urmeze o carieră în acest domeniu.

Cu ocazia acestei zile vor putea fi organizate ceremonii de apreciere a meritelor antrenorilor, competiții și activități sportive, conferințe, seminare, programe educaționale, campanii de informare și alte acțiuni de promovare a profesiei. Evenimentele vor fi desfășurate de instituțiile din domeniul sportului, în parteneriat cu autoritățile publice, federațiile sportive, instituțiile de învățământ și alte organizații de profil.

Data de 25 septembrie a fost aleasă în concordanță cu Ziua Globală a Antrenorilor, marcată la nivel internațional, precum și cu desfășurarea Săptămânii Europene a Sportului, organizată sub egida Comisiei Europene.

Ziua Antrenorului va avea un caracter profesional și simbolic, fără ca data de 25 septembrie să fie declarată zi nelucrătoare. Hotărârea va intra în vigoare odată cu publicarea în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

29 Oct. 2026, 22:44
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
29 Oct. 2026, 22:44 // Slider //  Ana Panaguța

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!