Salariul minim pentru angajații din sectorul real al economiei va crește la 7.600 de lei lunar, începând cu 1 ianuarie 2027. Noul cuantum a fost convenit astăzi, 7 octombrie, de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM), după un proces de negocieri colective.

În cazul unui program complet de muncă, salariul minim va constitui 44,97 lei pe oră, pentru o medie de 169 de ore lucrate lunar. Majorarea este de 1.300 de lei, sau 20,6%, comparativ cu salariul minim actual de 6.300 de lei.

Potrivit CNSM și CNPM, noul cuantum va permite corelarea salariului minim cu pragul național al sărăciei și va contribui la garantarea calculării unei pensii minime pentru limită de vârstă.

Salariul minim de 7.600 de lei va reprezenta 43,7% din salariul mediu lunar prognozat pentru anul 2026, apropiindu-se de nivelul de referință de 50% prevăzut de Directiva europeană privind salariile minime adecvate.

Noua prevedere se va aplica angajaților al căror salariu tarifar sau salariu de funcție, pentru un program complet de muncă, este mai mic de 7.600 de lei.

Pentru angajații care au deja un salariu tarifar sau de funcție egal ori mai mare decât noul minim, majorarea nu este obligatorie. În aceste cazuri, angajatorul poate decide majorarea salariului în funcție de productivitatea muncii și posibilitățile financiare ale întreprinderii.

Convenția colectivă bipartită a fost semnată în cadrul unei mese rotunde dedicate Zilei Mondiale pentru Muncă Decentă, organizată de CNSM și Fundația „Friedrich Ebert” Moldova.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#salariu #salariul minim #sectorul real

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.