Consiliul de Etică al Ministerului Educației și Cercetării (MEC) a propus retragerea gradelor didactice și manageriale pentru două cadre didactice, în urma constatării unor abateri de la normele de conduită și integritate profesională. Propunerea va fi înaintată Consiliului Republican de Atestare, instituția care decide asupra acordării acestor grade.

„Membrii consiliului au aprobat, în ședința de marți, 21 octombrie, propunerea de retragere a gradului managerial I și a gradului didactic II deținut de directoarea Instituției de Educație Timpurie nr. 32 din Chișinău. Aceasta ar fi solicitat părinților suma de 3.000 de lei pentru înscrierea copiilor la grădiniță, precum și contribuții lunare de 500–600 de lei. Copiii părinților care au refuzat plata ar fi fost discriminați.

De asemenea, Consiliul de Etică a decis inițierea procedurii de retragere a gradului didactic superior pentru Natalia Cristeva, șefa Direcției Generale Învățământ din UTA Găgăuzia. Aceasta a fost audiată pe aspecte legate de deținerea unui card bancar emis de „Promsvyazbank” (PSB), utilizat în schemele de corupere a alegătorilor, și participarea la mitingul politic din 26 iulie 2025, organizat în sprijinul Evgheniei Guțul, bașcana UTA Găgăuzia”, transmite MEC.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În conformitate cu prevederile Codului de etică al cadrului didactic, cadrelor de conducere și didactice le sunt interzise, atât în exercitarea funcției, cât și în spațiul public, activitățile sau comportamentele care afectează demnitatea, imaginea publică și normele morale, manifestările discriminatorii, precum și implicarea în activități care subminează principiile statului de drept, valorile democratice, drepturile și libertățile fundamentale, suveranitatea sau integritatea teritorială a Republicii Moldova.

#cadre didactice #MEC #retragere

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.