Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) face apel repetat, într-un comunicat de presă, către judecătorii Curții Supreme de Justiție (CSJ) și a Curților de Apel să manifeste interes și să candideze la funcția de membru al CSM.

Plenul Consiliului a anunțat concurs pentru suplinirea a două funcții de membru al CSM în cadrul ședinței din 11 mai curent.

„Cererile de participare la concurs urmează să fie depuse la sediul Consiliului Superior al Magistraturii sau la adresa electronică a CSM – aparatul@csm.md (cu aplicarea semnăturii electronice), în termen de 15 de zile de la data publicării anunțului pe pagina web”, se menționează în comunicat.

Dosarul de participare la concurs va conţine:

cererea de intenție;
1 fotografie color (3*4);
curriculum vitae;
scrisoare de motivare;
certificatul privind lipsa sancțiunilor disciplinare în ultimii 2 ani, eliberat de Colegiul disciplinar;
platforma care include principalele obiective pe care le va urmări dacă va fi ales membru al Consiliului Superior al Magistraturii.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Amintim că Parlamentul a numit în data de 30 martie curent, trei membri non-judecători în componența noului Consiliu Superior al Magistraturii (CSM). Este vorba de Tatiana Ceaglic, Alexandru Postica și Ion Guzun, care au promovat evaluarea Comisiei Pre-Vetting.

În data de 28 aprilie curent, în cadrul Adunării Generale a Judecătorilor, au fost aleși alți patru membri ai CSM. Este vorba de judecătorii Vasile Șchiopu, Ioana Chironeț, Sergiu Caraman și Maria Frunze. De asemenea, a fost ales și un membru supleant: Livia Mitrofan.

#apel #concurs #CSM #membri

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.