Recent, la Chișinău a avut loc cea de-a 13-a ediție a evenimentului dedicat Top Angajatorilor din Republica Moldova, organizat de către „AXA MANAGEMENT CONSULTING”. Conform studiului Employer Brand Perception Survey, elaborat de compania de training și consultanță, în parteneriat cu Asociația Business-ului European (EBA), au fost desemnate organizațiile care se dedică să ofere cele mai bune medii de lucru, prin implementarea unor practici progresive de resurse umane.

Printre cei care au primit titlul de Top Angajator pentru anul 2022 se găsește și compania SEBO, în frunte cu directorul general Sergiu Sobuleac, care a fost premiată pentru al 3-lea an la rând.

„Succesul unei companii se măsoară în oamenii acesteia. Pentru ca compania să funcționeze conform acelor de ceasornic, cea mai mare atenție trebuie oferită angajaților – întregii echipe și chiar fiecărei persoane în parte. O relație strânsă cu toți membrii este garantul noilor realizări. Tindem mereu să oferim oportunități unice de dezvoltare în carieră și beneficii, pentru ca angajații care muncesc la noi în companie, să se simtă cât mai motivați de ceea ce fac și cât mai fericiți” afirmă directorul companiei.

Bonusuri, pachet de beneficii flexibile, acces la training-urile interne, dar și la cele externe, posibilitatea de a participa la acțiunile de voluntariat, un coleg-motan pufos și mega drăgălaș – acestea sunt doar unele din avantajele propuse de către angajator.

Compania SEBO continue să se dezvolte cu pași rapizi, de aceea are nevoie de oameni, gata să se dezvolte, să crească împreună. Acum e șansa ta să te alături echipei!

Aplică azi și beneficiază de cele mai bune condiții, colegi de nota 10 și noi oportunități de a obține succesul.

La moment, în companie sunt deschise următoarele poziții vacante:

Head of Legal https://talent.sage.hr/jobs/dc98e807-65bf-40f2-bc0b-5b8ec04ea56f

Specialist Deservire Clienți Ialoveni https://talent.sage.hr/jobs/be3cc0d4-12f9-4fef-abce-137b48fc43ad

Debt Collector (Field Collection) https://talent.sage.hr/jobs/49a37a5a-b5c7-460d-9e77-920944725ce1

Specialist Serviciu Clienți Chișinău https://talent.sage.hr/jobs/db566c2f-de3e-42fb-b8c8-43bceaffd9d6

Vino în echipa SEBO!

#angajatori #credite SEBO #functii vacante #SEBO #top

Inspectoratul Național de Probațiune (INP) respinge acuzațiile privind favorizarea unei companii în cadrul achizițiilor de echipamente pentru monitorizarea electronică a persoanelor. Instituția susține că procedurile de achiziție au fost organizate în condiții de transparență și că, în perioada 2024–2025, mai multe licitații au eșuat din cauza lipsei participanților sau a neîndeplinirii condițiilor de calificare.

Potrivit INP, în 2022, în perioada fostei conduceri a instituției, au fost achiziționate 100 de echipamente de monitorizare electronică de tip „biblok”, formate din brățară și stație. Valoarea contractului a fost de 620 de mii de lei, fără TVA, iar furnizorul indicat de instituție este FPC Infoexpress SRL.

Ulterior, în 2024 și 2025, instituția a încercat în repetate rânduri să cumpere echipamente noi, însă procedurile nu s-au finalizat cu succes.

În 2024 au fost organizate trei proceduri de achiziție. La acestea au participat, în diferite combinații, companiile DALU-MOL SRL și FPC INFOEXPRESS SRL. Toate procedurile au fost anulate după ce ofertanții nu au îndeplinit condițiile de calificare prevăzute în documentație.

Situația a continuat și în 2025. INP a lansat alte trei proceduri. Una dintre acestea, la care a participat DALU-MOL SRL, a fost anulată deoarece compania nu a îndeplinit condițiile de calificare prevăzute în specificația tehnică. Celelalte două proceduri nu au avut loc din cauza lipsei participanților.

Instituția susține că, pe parcursul anului 2025, a încercat să atragă și companii străine pentru a participa la licitații. Potrivit INP, au fost contactate peste 20 de companii, însă acestea au refuzat să participe. Solicitări au fost transmise inclusiv către mai multe ambasade, Consiliul Europei, GIZ și UNICEF Moldova, pentru sprijin în achiziționarea sau donarea echipamentelor.

În 2026, INP a organizat două noi proceduri. Prima a fost anulată după ce certificatul de conformitate prezentat de ofertant expirase. La cea de-a doua procedură a participat FPC INFOEXPRESS SRL, iar aceasta s-a încheiat cu achiziționarea a 200 de echipamente de tip „biblok”, în valoare de 1,612 milioane de lei fără TVA. Contractul a fost înregistrat la Trezoreria de Stat pe 7 august 2026.

INP precizează că, până la achiziția noilor echipamente, pentru a menține sistemul de monitorizare funcțional, instituția a reparat dispozitivele existente, cumpărate în anii 2021 și 2022.

În prezent, în sistem sunt funcționale 327 de echipamente de monitorizare electronică, în timp ce sunt monitorizate 355 de persoane. Dintre acestea, 192 sunt agresori familiali. INP explică diferența prin faptul că unele persoane se află peste hotare, au măsura suspendată sau unele echipamente sunt temporar defecte și se află în reparație.

Inspectoratul Național de Probațiune mai afirmă că toate procedurile de achiziții publice sunt desfășurate cu respectarea legislației, în condiții de transparență, concurență și tratament egal pentru operatorii economici.

Instituția subliniază că informațiile despre achizițiile sale publice, începând cu anul 2024, sunt disponibile pe platforma oficială achizitii.md.