Lucrările de construcție a sensului giratoriu de la intersecția drumului R6 Chișinău–Orhei–Bălți cu drumul G75 R6–Peresecina–Hîrtopul Mare–Cruglic–G72 au ajuns la un stadiu de executare de 80%, potrivit Administrației Naționale a Drumurilor (AND).

În prezent, antreprenorul execută lucrări de așternere a stratului de egalizare și a stratului de uzură din beton asfaltic. Șantierul a fost inspectat de directorul general al instituției, Ștefan Popa, în cadrul unei vizite de lucru.

Potrivit autorităților, reorganizarea intersecției are drept scop creșterea siguranței rutiere și pietonale, precum și fluidizarea traficului în zonă.

În perioada următoare urmează să fie realizate lucrări de consolidare a acostamentelor și de amenajare a elementelor de siguranță rutieră, inclusiv montarea parapetului metalic, aplicarea marcajelor și instalarea indicatoarelor rutiere.

AND precizează că antreprenorului îi sunt aplicate penalități pentru fiecare zi de întârziere, după ce termenul de finalizare a lucrărilor nu a fost respectat. Totuși, compania responsabilă de execuție a dat asigurări că proiectul va fi finalizat până la sfârșitul lunii iunie.

Valoarea totală a investiției este de peste 10,6 milioane de lei, fondurile fiind alocate din Fondul Rutier.

Începând cu 9 iunie 2026, traficul rutier în zona intersecției drumurilor R6 și G75, din apropierea localității Peresecina, este redirecționat temporar pentru a permite desfășurarea lucrărilor în condiții de siguranță.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#Administrația Națională a Drumurilor #lucrări #Peresecina #sens giratoriu

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.