Problema transnistreană se va rezolva de la sine, când Moldova va accede în UE – declarația aparține vicepremierului pentru Reintegrare, Oleg Serebrian. Oficialul a făcut declarația în studioul Vocea Basarabiei, vorbind despre perspectivele de aderare, în contextul conflictului înghețat de pe Nistru.

Serebrian consideră că „Transnistria nu va putea exista ca o insulă”. El a mai precizat că soluționarea chestiunii depinde de încheierea războiului din Ucraina.

„În momentul în care se va instaura pacea în regiune și Ucraina va fi nu doar stat candidat, ci și Republica Moldova, și Ucraina va da Dumnezeu și vor accede, vor deveni membre ale Uniunii Europene, problema se va soluționa în mare parte de la sine, pentru că Transnistria nu va putea exista ca insulă.

Până la urmă ne uităm, chiar și micro-state care aveau o stabilitate economică incomparabil mai mare decât a Transnistriei, de exemplu, Principatul Andorei a trebuit să fie o enclavă în Uniunea Europeană între Franța și Spania, să semneze un acord cu Uniunea Europeană pentru a-și reglementa cumva relațiile. Ea tehnic este parte a Uniunii Europene, nefiind parte a Uniunii Europene, de fapt. Dar, bine, Andora este un stat recunoscut internațional, iar regiunea transnistreană nu este un stat recunoscut”, spune Serebrian.

Oficialul a precizat că actualmente formatul 1+1 mai funcționează, însă 5+2 este „în handicap”. Totodată, conform lui, nu doar situația din stânga Nistrului, dar și alte conflicte înghețate se depinde de evoluția situației în Ucraina.

#aderare la UE #Moldova #Serebrian #soluționare conflict #Transnsitria

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.