Un bărbat în vârstă de 42 de ani a fost condamnat la 15 ani de închisoare, cu executarea pedepsei în penitenciar de tip închis, pentru abuzul sexual al fiului său vitreg în vârstă de 5 ani, anunță Procuratura Generală (PG).

„Potrivit învinuirii înaintate de către acuzatorii de stat, inculpatul, aflându-se în relații de concubinaj cu o femeie și locuind cu ea și cei trei copii minori ai concubinei în aceeași casă, cunoscând cu certitudine că mezinul avea doar 5 ani, profitând de faptul că se afla în îngrijirea, ocrotirea, protecția, educarea lui și este în imposibilitate de a-și exprima voința, urmărind scopul satisfacerii poftei sexuale, în una din zilele lunii martie 2021, aplicând constrângerea fizică si psihică în privința micuțului, și-a satisfăcut pofta sexuală în formă perversă.

Acțiunile ilicite ale inculpatului au provocat copilului suferințe fizice și psihice sub formă de coșmaruri, frică și anxietate ridicată, anxietate de separare, astenie, stres, reminiscențe traumatice și tensiune psiho-emoțională, amintiri recurente asupra evenimentului traumatizant, gânduri sumbre – stabilite prin raportul de expertiză judiciară, fiind identificat profilul psihologic al victimei abuzului sexual”, se arată în nota informativă a PG.

Acuzatorii precizează că inculpatul nu și-a recunoscut vinovăția în comiterea infracțiunii imputate, iar sentința este cu drept de contestare cu apel în termen de 15 zile.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#abuz sexual #minor #pedeapsa #Procuratura Generala

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.