Într-un ritm de lucru tot mai dinamic, companiile caută soluții prin care să ofere angajaților și partenerilor obiecte utile, durabile și relevante pentru stilul de viață actual. Cadourile corporate nu mai sunt alese doar pentru aspectul lor estetic, ci pentru valoarea practică pe care o aduc în viața de zi cu zi. Termosurile personalizate se află printre cele mai apreciate opțiuni pentru echipe active și zile pline de întâlniri, deplasări și activități în mișcare.

Un termos personalizat este mai mult decât un simplu recipient pentru băuturi calde sau reci. Este un obiect folosit zilnic, care însoțește angajații la birou, în trafic, la ședințe sau în activități outdoor. Personalizat cu logo-ul companiei, termosul devine un instrument de branding discret, dar extrem de eficient, oferind vizibilitate constantă fără a fi intruziv. Tocmai această combinație între utilitate și expunere face ca termosurile să fie tot mai des incluse în pachetele corporate moderne.

Pentru companiile care caută alternative sau completări la termosuri, cana termos reprezintă o opțiune la fel de practică. Mai compactă, ușor de utilizat la birou sau în mașină, cana termos păstrează temperatura băuturii și se integrează perfect într-un stil de lucru alert. În sezonul rece sau în perioadele aglomerate, acest tip de produs devine rapid indispensabil, fiind apreciat de angajați indiferent de domeniul de activitate.

În aceeași categorie de produse utile se regăsesc și cănile personalizate, extrem de populare în mediul corporate. Pentru companiile care caută căni personalizate în Chișinău, producția locală oferă un avantaj important: flexibilitate, termene rapide și posibilitatea adaptării designului la nevoile reale ale brandului. O cană personalizată este folosită zilnic, atât la birou, cât și acasă, menținând brandul în atenția utilizatorului într-un mod natural.

În plină iarnă, contextul este cu atât mai favorabil pentru companiile care doresc să investească în astfel de produse. Până la sfârșitul lunii februarie, sunt active campanii de reducere care susțin achiziția de materiale personalizate pentru uz intern sau promoțional. Termosurile și cănile termice beneficiază de o reducere de 20%, iar cănile personalizate sunt disponibile cu un discount de 40%, ceea ce le transformă într-o alegere strategică pentru pachete corporate sau campanii de motivare a echipei. În plus, alte produse complementare, precum hanoracele personalizate cu reducere de 10% sau cărțile de vizită cu reducere de 30%, pot completa un set coerent de materiale de brand.

Astfel de campanii nu sunt doar o oportunitate de reducere a costurilor, ci și un moment potrivit pentru planificare. Companiile care gândesc din timp strategiile de motivare și branding intern pot valorifica aceste promoții pentru a crea pachete personalizate, adaptate diferitelor echipe sau contexte de utilizare. Un termos personalizat sau o cană termos oferite într-un moment cheie pot avea un impact mai mare decât un cadou scump, dar lipsit de utilitate.

Într-o perioadă în care angajații apreciază tot mai mult gesturile care le ușurează activitatea zilnică, produsele funcționale devin o extensie a culturii organizaționale. Termosurile, cănile personalizate și cănile termice răspund exact acestor nevoi: sunt practice, durabile și ușor de integrat în rutina zilnică. Personalizarea le oferă identitate, iar campaniile promoționale active fac investiția și mai accesibilă.

Pentru companiile care își doresc să îmbine utilul cu vizibilitatea de brand, perioada actuală este una favorabilă. Alegerea unor produse precum termosurile personalizate sau căni personalizate realizate local poate deveni nu doar un gest apreciat de echipe, ci și o decizie strategică, care susține imaginea brandului pe termen lung.

#cadou #soluții #surpriză #termos

Elevii din clasa a IV-a vor primi din nou note, după aproape un deceniu în care la clasele primare s-au folosit doar calificative. Calificativele au înlocuit notele în 2015, iar acum Ministerul Educației și Cercetării revine parțial la vechiul sistem printr-o metodologie nouă de evaluare.

Notele de la 5 la 10 vor fi acordate la Limba și literatura română (sau rusă), Limba și literatura ucraineană, bulgară sau găgăuză, Limba străină și Matematică. La Științe, Istorie și celelalte discipline rămân calificativele.

În clasele I-III apare o noutate: pe lângă „Foarte bine”, „Bine” și „Suficient”, este introdus calificativul „Excelent”, pentru elevii cu nivel avansat de performanță.

Numărul testelor scade și el. Un elev nu va avea voie să dea mai mult de două evaluări într-o săptămână, iar în total numărul evaluărilor pe an a fost redus cu peste 100 față de cât era planificat inițial. La Educația fizică, Educația plastică, Educația tehnologică, Dezvoltarea personală, Educația moral-spirituală și la opționale nu se mai dau teste finale — progresul copiilor va fi urmărit doar prin observație pe parcurs.

Dacă un elev nu ia notă de trecere sau calificativul „Suficient”, rezultatul nu se mai trece în catalog. În loc de el, apare litera „R” (Recuperare), iar învățătorul lucrează separat cu copilul pentru recuperarea materiei.

„Recuperarea nu este o sancțiune și nici o simplă reevaluare. Este un proces prin care copilul primește explicații suplimentare, timp și sprijin pentru a depăși dificultățile constatate,” a declarat Valentina Olaru, secretar de stat al Ministerului Educației și Cercetării.