Consiliul Superior al Procurorilor vine cu mai multe precizări, după ce în dimineața zilei de astăzi, toți membrii Comisiei speciale de preselecție a candidaților la șefia PCCOCS și-au dat demisia. Potrivit CSP, în actualele condiții, este imposibil de continuat concursul.

În acceași notă informativă se mai menționează că în ședința de astăzi, 1 februarie, s-au întrunit doar trei din cei cinci membri ai Comisiei speciale, care au luat act de cererea lui Eugeniu Rurac, candidat la funcția de procuror – șef al PCCOCS, de retragere din concurs.

„Astăzi, 1 februarie 2023, Comisia specială de preselecție a candidaților la funcția de procuror – șef al Procuraturii pentru Combaterea Criminalității Organizate și Cauze Speciale urma să intervieveze candidații înscriși în concurs. Membrii Comisiei au fost informați și despre retragerea domnului Ion Guceac din calitatea de membru, care a absentat la ședință. Totodată, Comisia specială a luat act de cererile verbale ale celorlalți trei membri (Tudor Osoianu, Roman Eremciuc și Boris Poiată) privind retragerea din componența Comisiei. Astfel, Comisia a constatat imposibilitatea continuării concursului pentru funcția de procuror – șef al Procuraturii pentru Combaterea Criminalității Organizate și Cauze Speciale, informând candidații rămași în concurs despre decizia luată. În continuare Comisia specială de preselecție va notifica Consiliul Superior al Procurorilor despre decizia adoptată. După luarea deciziei de către membrii prezenți la ședința Comisiei speciale, în corespondența instituțională a CSP a parvenit cererea domnului Iulian Groza despre retragerea din calitatea de membru al Comisiei speciale”, anunță CSP.

Amintim că în dimineața zilei de astăzi toți membrii Comisiei speciale de preselecție a candidaților pentru șefia PCCOCS, au demisionat.

Ieri, 31 ianuarie, membrii Consiliului Superior al Procurorilor au votat împotriva anulării concursului de la șefia Procuraturii pentru Combaterea Criminalității Organizate şi Cauze Speciale (PCCOCS), deși ministrul Justiției, Sergiu Litvinenco a insistat pentru anularea imediată a acestuia. Așadar, concursul pentru șefia PCCOCS va continua.

Întrebat de jurnaliști ce are de gând să facă mai departe, Litvinenco a spus că va încerca să găsească soluții legale pentru anularea acestuia.

Iulian Groza, membru al Comisiei speciale de preselecție a candidaților la funțcia de șef al PCCOCS, a anunțat câteva zile în urmă că ar fi fost intimidat și a cerut CSP-ului să anuleze imediat concursul de la PCCOCS. Groza suținea că „acest concurs este lovit de vicii, iar integritatea și credibilitatea procesului de selecție si a rezultatelor concursului sunt afectate grav.”

#concurs #CSP #PCCOCS

Un număr de 468 de tineri specialiști au fost repartizați în școlile și grădinițele din Republica Moldova după primele două etape ale concursului din acest an. Este cel mai mare număr înregistrat până acum și depășește deja totalul din 2025, când, după toate cele cinci etape, au fost repartizați 429 de absolvenți.

Cei mai mulți dintre tinerii repartizați vor lucra ca educatori și învățători: 87 dintre ei vor fi educatori, iar 77 vor preda la clasele primare. Alți 40 au ales limba engleză, 38 educația muzicală, 36 limba și literatura română, 33 matematica și 31 educația fizică.

În sistem vor intra și 31 de specialiști în psihopedagogie, psihologie și logopedie, în timp ce 25 vor preda istoria.

Cei 468 de absolvenți au fost repartizați în instituții din întreaga țară. 186 vor activa în municipiul Chișinău, 25 în municipiul Bălți, iar 257 în raioanele țării și în UTA Găgăuzia.

Tinerii care se angajează în școli și grădinițe beneficiază de o indemnizație unică de până la 375 de mii de lei. În primii cinci ani de activitate, norma didactică este redusă la 75%, iar specialiștii primesc și compensații pentru materiale didactice.

Cei care lucrează în mediul rural și în centrele raionale pot beneficia și de sprijin pentru cheltuielile de locuință și utilități. De asemenea, tinerii specialiști au dreptul la un concediu anual de până la 62 de zile și beneficiază de sprijinul unui cadru didactic mentor la începutul carierei.

În primele două etape ale concursului au fost depuse aproximativ 690 de dosare. Repartizarea absolvenților cu profil pedagogic se desfășoară în perioada iunie–august, astfel că numărul tinerilor care vor intra în sistem în acest an ar putea crește.