Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Un copil de 13 ani s-a stins din viață la Spitalul Clinic de Psihiatrie. Ce spune Ministerul Sănătății?

09 Sept. 2024, 16:19
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Cătălina Boico
09 Sept. 2024, 16:19 // Actualitate //  Cătălina Boico

Durere fără margini într-o familie din raionul Căușeni. Un copil de 13 ani, diagnosticat cu retenție urinară, cauzată de o reacție toxică la medicamente, a murit la Spitalul Clinic de Psihiatrie din orașul Codru.

Potrivit reprezentanților Ministerului Sănătății (MS), acesta suferea de retard mintal sever și se afla în vizorul psihiatrului de la vârsta de patru ani.

„În perioada 23-29 august 2024, pacientul, în vârstă de 13 ani, cu retard mintal sever (era în vizorul psihiatrului de la vârsta de 4 ani), s-a tratat la IMSP Spitalul Raional Căușeni de bronhopneumonie cu sindrom toxico-infecțios. După externare, starea lui s-a agravat, iar pe 2 septembrie curent familia s-a adresat din nou la același spital.

Ulterior, în aceeași zi, în urma examinării de către psihiatrul din cadrul CCSM Căușeni, s-a decis transferul pacientului la IMSP Spitalul Clinic de Psihiatrie din orașul Codru. La internare, în staționar, a fost diagnosticat cu retenție urinară de etiologie toxică medicamentoasă”, transmite MS.

Ulterior, copilul a fost internat în Secția de terapie intensivă, unde i-a fost aplicat tratament medicamentos. Însă, starea generală a continuat să se agraveze, progresând simptomatica de intoxicație, care a provocat insuficiență poliorganică.

Corpul neînsuflețit al minorului a fost predat la Centrul de Medicină Legală.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.