Victoriabank își extinde colaborarea cu Fondul European pentru Europa de Sud-Est (EFSE) pentru a susține dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii din Republica Moldova, prin semnarea unui nou acord de finanțare. Cel de-al doilea împrumut în valoare de 15 milioane EUR, echivalent în MDL, a fost oferit pentru o perioadă de șapte ani și va contribui la întărirea capacității Victoriabank de a sprijini IMM-urile locale, pilon esențial al economiei.

Prin acest suport financiar suplimentar din partea EFSE, Victoriabank va continua să joace un rol principal în facilitarea accesului la finanțare pentru întreprinderile din Moldova, ajutându-le să își realizeze planurile de dezvoltare. Banii oferiți vor contribui la menținerea activităților acestor întreprinderi prin crearea de locuri de muncă. În calitate de bancă sistemică, Victoriabank își reafirmă angajamentul de a susține antreprenoriatul local, contribuind astfel la o economie mai puternică.

„La Victoriabank, ne concentrăm pe creșterea rezilienței și competitivității afacerilor locale și susținem dezvoltarea economică sustenabilă a țării. Suntem încântați să extindem parteneriatul nostru cu EFSE prin acest nou acord. După implementarea cu succes a primului împrumut, acum, cu această finanțare suplimentară de 15 milioane EUR vom putea sprijini și mai mult IMM-urile din Moldova în fața provocărilor economice actuale”, declară Levon Khanikyan, CEO Victoriabank.

„Victoriabank este un partener-cheie în eforturile noastre de a sprijini economia Moldovei, în special în sectorul IMM-urilor. Această nouă finanțare va permite băncii să își intensifice ambițiile de creștere și să se asigure, de asemenea, că IMM-urile din întreaga țară primesc finanțarea necesară pentru a prospera”, menționează Andrea Hagmann, Președintele Consiliului de Administrație al EFSE.

Acest nou acord dintre Victoriabank și Fondul European pentru Europa de Sud-Este nu doar că oferă sprijin esențial sectorului IMM-urilor, ci deschide calea către un viitor durabil, contribuind activ la creșterea economică, dezvoltarea infrastructurii și stimularea inovației în industrie. De asemenea, parteneriatul nostru cu EFSE reprezintă un pas important în atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă și în consolidarea unei economii mai puternice și mai reziliente pentru Moldova.

Informații de context

Despre Victoriabank

Cu 35 de ani de experiență pe piața bancară din Moldova, Victoriabank este a treia cea mai mare bancă din țară, recunoscută pentru susținerea activă a mediului de afaceri, în special a întreprinderilor mici și mijlocii. Din 2018, face parte din cel mai mare grup financiar din România – Banca Transilvania. Victoriabank este activ implicată în sprijinirea dezvoltării afacerilor din țară, ajutând în special IMM-urile prin produse și servicii bancare concepute pentru a le face mai competitive și a le oferi noi oportunități de export. Ca lider în inovația bancară, compania asigură clienților acces la servicii 100% online. Cu o prezență extinsă la nivel național prin 68 de sucursale și peste 250 de ATM-uri, Victoriabank continuă să fie un partener de încredere pentru peste 310.000 de clienți, susținând în același timp creșterea și competitivitatea afacerilor din Moldova.

Despre EFSE

Un fond de investiții de impact înființat în 2005, Fondul European pentru Europa de Sud-Est (EFSE) are ca scop stimularea dezvoltării economice și prosperității în Europa de Sud-Est și în Regiunea Vecinătății Estice Europene. EFSE a fost inițiat de Banca de Dezvoltare KfW cu sprijinul financiar al Ministerului Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și al Comisiei Europene. Ca primul parteneriat public-privat de acest fel, EFSE își atrage capitalul din agenții donatoare, instituții financiare internaționale și investitori instituționali privați. Finance in Motion GmbH, Germania, este consilierul EFSE, iar Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A., Luxemburg, este administratorul fondului.

Pentru mai multe informații despre Fondul European pentru Europa de Sud-Est, vă rugăm să vizitați: www.efse.lu

Despre Finance in Motion

Finance in Motion este un manager global de active de impact, axat exclusiv pe dezvoltarea durabilă în piețele emergente și economiile în curs de dezvoltare. Compania structurează, gestionează și consiliază fonduri de investiții de impact care reunesc investitori publici și privați pentru a combate schimbările climatice, a consolida conservarea biodiversității, a promova utilizarea durabilă a resurselor naturale, a îmbunătăți condițiile de viață și a sprijini oportunitățile economice.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați: www.finance-in-motion.com

#EFSE #parteneriat #Viktoriabank

Violența și bullyingul au fost cele mai frecvente probleme sesizate în instituțiile de învățământ din Moldova în perioada 2024-2026. Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării a examinat 40 de cazuri, în care au fost constatate 52 de abateri de la normele de etică și integritate.

Potrivit raportului Consiliului, 16 sesizări au vizat violența și bullyingul. Alte 14 cazuri au fost legate de colectarea de bani și corupție, iar 12 au vizat probleme de management și conflicte. Au mai fost înregistrate patru cazuri de ultragiere a cadrelor didactice.

Cele mai multe sesizări au venit din municipiul Chișinău. Aici au fost înregistrate 15 cazuri, adică 37,5% din total. Câte trei cazuri au fost raportate în raionul Fălești și în UTA Găgăuzia.

În raioanele Strășeni, Orhei, Drochia, Briceni și Ungheni au fost câte două cazuri. Câte un caz a fost înregistrat în Telenești, Nisporeni, Călărași, Anenii Noi, Căușeni, Ialoveni, Taraclia, Dubăsari și Tiraspol.

Potrivit datelor, cele mai multe cazuri au fost raportate în licee – 14, urmate de gimnazii, cu 13 cazuri., iar în grădinițe au fost înregistrate 10 cazuri.

Din cele 40 de cazuri, 30 au fost deja examinate. Două sunt încă în proces de examinare, cinci au fost suspendate, iar trei au fost clasate.

În urma celor 30 de cazuri examinate, Consiliul a luat 56 de măsuri și decizii. Trei persoane au rămas fără grad managerial sau didactic, iar în alte cinci cazuri s-a decis încetarea contractului de muncă sau demisia.

Au mai fost aplicate șapte sancțiuni disciplinare, sub formă de mustrare aspră, mustrare sau avertisment. În 34 de situații au fost emise notificări de atenționare, iar șapte cazuri au fost transmise Centrului Republican de Asistență Psihopedagogică pentru examinare, monitorizare sau acordarea de suport.

Consiliul de etică al Ministerului Educației și Cercetării a fost creat în iulie 2024 și examinează sesizările privind posibile încălcări ale normelor de etică și integritate în instituțiile de învățământ general și profesional tehnic.