Aleșii poporului din Consiliul Municipal Chișinău s-au întrunit joi, 21 aprilie, în ședință extraordinară. Deși începutul ședinței a fost stabilit pentru ora 10.00, cu greu, consilierii s-au adunat în sală către ora 11.00. De aici încolo, cei 46 de consilieri dintr-un total de 51 aleși, au dezbătut mai bine de o oră ordinea de zi pe care se regăseau 50 de proiecte de decizii.

Astfel, o serie de proiecte importante precum aprobarea Metodologiei de calculare a tarifelor pentru călătoria în transportul public din municipiul Chișinău, aprobarea catalogului de prețuri „Colectarea, transportarea și depozitarea deșeurilor municipale”, dar și aprobare tarifelor pentru repartizarea loturilor destinate înhumărilor, a taxelor pentru întreținerea cimitirelor și accesul cu mijloace de transport pe teritoriul lor, au fost excluse. După câteva momente, consilierii au decis excluderea tuturor proiectelor care țin de tarife și taxe.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

În continuarea procrastinării, consilierii au făcut declarații politice, au cerut prezenta primarului general și a executivului în sală.

De asemenea, consilierii nu s-au lipsit de pauză de pasă, care ar urma să aibă loc între orele 13.00 – 14.00. Consilierii municipiu au decis că își vor încheia ziua de muncă la ora 16.00.

Totodată, 25 de consilierii s-au înscris pe listă pentru a susține câte un discurs de la tribuna centrală.

#CMC #Consilierii CMC

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.