Consiliul Europei este o organizație internațională care joacă un rol crucial în promovarea democrației și a drepturilor omului în Europa. Acesta cuprinde 46 de țări europene și a fost înființat în anul 1949, având sediul la Strasbourg.

A apărut după cel de-al Doilea Război Mondial, simțindu-se nevoia de a crea o organizație de tip nou pentru a avea certitudinea că totalitarismul nu va mai avea niciodată a doua șansă în Europa. Republica Moldova a devenit membru al organizației în iulie 1995.

Organizația militează pentru libertatea de expresie și pentru libertatea presei, libertatea întrunirilor, egalității și protecția minorităților. A lansat campanii pe probleme precum protecția copilului, discursul de ură online, și drepturile romilor, cea mai mare minoritate a Europei. Consiliul Europei ajută statele membre să lupte împotriva corupției și terorismului, și să adopte reforme juridice necesare. Grupul său de experți constituționali, cunoscut drept Comisia de la Veneția, oferă consiliere juridică țărilor de pe tot globul.

Consiliul Europei conlucrează strâns cu Uniunea Europeană și cooperează cu Națiunile Unite, cu Organizația pentru Securitate și Cooperare în Europa și cu multe ţari partenere din vecinătate şi din lumea întreagă.

Foarte des, Consiliul Europei este confundat cu Consiliul European, iar asta din cauza numelor care sună asemănător. Mulți pot crede că este vorba de o singură instituție, însă în realitatea, nu au nicio legătură. Acestea au misiuni, obiective și atribuții diferite.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Consiliul European este o instituție a Uniunii Europene, format din 27 de șefi de stat sau de guvern, care se ocupă de agenda de politici a UE. Mai mult, Consiliul desemnează și numește candidați pentru funcții importante la nivelul UE, în timp ce Consiliul Europei, fiind o organizație distinctă, nu poate face legi, însă are puterea de a face presiuni pentru respectarea anumitor tratate internaționale din diverse domenii. Cel mai cunoscut organism al Consiliului este Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO), al cărei obiectiv este de a proteja cetățenii împotriva încălcărilor drepturilor omului.

#Consiliul Europei #organizatie #rol

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.