Un grup infracțional format din opt persoane, două dintre care sunt în penitenciar, suspectate de escrocherie, a fost destructurat de polițiștii din Ialoveni, anunță Poliția Națională. În rezultat, doi bărbați de 24 și 35 de ani, dar și o femeie de 25 ani au fost plasați în arest preventiv pentru 30 zile, alte două femei de 30 și 35 de ani sunt cercetate penal în stare de libertate.

Potrivit oamenilor legii, doi tineri de 27 ani aflați în detenție pentru infracțiuni similare sunt cercetați penal în acest caz, iar organizatorul grupării, un bărbat de 36 ani este anunțat în căutare pentru comiterea unor infracțiuni similare.

„Bănuiții, sub pretextul comercializării semințelor de floarea-soarelui și inducând în eroare administratorul unui SRL, printr-un contract fals de vânzare-cumpărare, au dobândit sute de mii de lei, cauzând victimei un prejudiciu material considerabil.

În noiembrie 2024, poliția a fost sesizată de către un bărbat, administratorul unui SRL, care a comunicat că pentru 25 de tone de semințe de floarea-soarelui, prin transfer bancar, pe contul unei companii a transferat anticipat suma de 245 000 de lei, iar la scurt timp a conștientizat că a fost mințit, deoarece producția nu a ajuns la el, iar persoana cu care a discutat nu răspundea la apeluri.

În urma acțiunilor întreprinse, polițiștii au stabilit că suspecții, cu vârste cuprinse între 24 și 35 de ani, printre care și trei femei, ar fi înființat un SRL cu adresa juridică în localitatea Hansca și au creat anunțuri pe o platformă renumită în domeniul agricol, precum că, compania are spre vânzare semințe de floarea soarelui în cantități mari.

Pentru a aduna probe au fost efectuate percheziții autorizate la domiciliul bănuiților din Hansca și în autoturismul unui bărbat la Cimișlia, de unde au fost ridicate documente, ștampile, carduri bancare, telefoane mobile, cartele SIM, semnături electronice, informații despre toate companiile din domeniul vânzărilor produselor cerealiere/semincere/fructe și legume, dar și alte bunuri, care ar dovedi implicarea acestora în infracțiune”, se arată în comunicatul Poliției Naționale.

Conform legii penale, suspecții riscă închisoare de la 4 la 8 ani cu amendă în mărime de până la 450 000 de lei.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Polițiștii și procurorii continuă măsurile de investigație și urmărire penală pentru stabilirea și altor persoane implicate la comiterea infracțiunie.

#escrocheri #grup infractional #ialoveni #Percheziții

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului explicații privind modificările pregătite la Codul muncii, după ce premierul Vasile Tofan a declarat că Executivul lucrează la simplificarea procedurilor de concediere a angajaților. Sindicaliștii afirmă că nu au fost informați despre această inițiativă și avertizează că eventualele modificări nu trebuie să reducă protecția salariaților.

Într-o declarație publică, CNSM susține că a aflat despre intențiile Guvernului din intervenția premierului în emisiunea „Cutia Neagră” de la TV8, din 5 noiembrie. Confederația se arată surprinsă că Executivul ar lucra deja la modificări, fără ca reprezentanții sindicatelor să fi fost informați sau consultați.

Sindicaliștii amintesc că legislația națională prevede implicarea partenerilor sociali în elaborarea și examinarea proiectelor care vizează domeniul muncii. În acest sens, fac trimitere la Codul muncii, Legea privind organizarea și funcționarea Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, precum și la Convenția colectivă privind dezvoltarea parteneriatului social.

CNSM nu contestă necesitatea modernizării legislației muncii și a eficientizării activității instituțiilor publice, însă consideră că procedurile de concediere nu pot fi tratate drept simple obstacole birocratice.

„Acestea reprezintă garanții esențiale împotriva concedierilor arbitrare și abuzive din partea angajatorilor”, susține Confederația.

Guvernul Republicii Moldova pregătește o reformă radicală a Codului muncii, care ar urma să ofere angajatorilor mai multă libertate în concedierea salariaților, inclusiv a celor care nu își îndeplinesc obligațiile sau sunt suspectați de furturi. Premierul Vasile Tofan susține că actuala legislație este excesiv de rigidă și descurajează companiile să angajeze personal.

În cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, șeful Executivului a declarat că modificarea legislației muncii reprezintă una dintre reformele prioritare ale Guvernului, pe care este hotărât să o ducă până la capăt.

„Absolut, facem asta și o să fie una dintre reformele absolut-cheie, care o să meargă până în pânzele albe, ca noi să schimbăm Codul nostru al muncii. Pentru că noi avem un Cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia, care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu Codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”, a declarat Tofan.