„Avem un potențial de forță de muncă în Republica Moldova care nu lucrează. Ar putea lucra, dar nu lucrează. Pe anul 2025, în categoria de vârstă 25–54 de ani, categorie de vârstă care este activă, în forță de a lucra, în jur de 286.000 de persoane nu lucrează. Nu lucrează din varii motive: aproape 100.000 nu lucrează din cauza responsabilităților de familie: fie că îngrijesc un copil, fie că îngrijesc un vârstnic. 57.000 nu lucrează din cauza unei boli, iar 96.000 nu lucrează pentru că lucrează sezonier peste hotare”, a declarat ministra după ședința Guvernului de miercuri, 20 mai.
Natalia Plugaru susține că această resursă umană ar putea contribui la creșterea productivității, dacă ar fi eliminate o parte dintre barierele existente.
„Avem în jur de 300.000 de persoane, cifră care tot s-a vehiculat că avem nevoie pentru creșterea productivității în muncă, avem această forță de muncă disponibilă în Republica Moldova. Acum trebuie să vedem cum reducem barierele pe care le-am enumerat: munca peste hotare și responsabilitățile familiale, ca să aducem această forță de muncă pe piața muncii și pentru a conecta mai bine persoanele inactive, care pot lucra, dar nu lucrează, cu locurile de muncă”, a precizat Plugaru.
Ea a subliniat și necesitatea programelor de recalificare profesională, menționând că o parte dintre persoanele inactive nu lucrează deoarece competențele lor nu mai corespund cerințelor pieței muncii, motiv pentru care statul investește în formare continuă.
„Acest lucru presupune un set de măsuri active de recalificare și formare profesională, pentru că mulți dintre cei care stau acasă și nu lucrează nu fac acest lucru pentru că competențele pe care le au nu mai corespund cerințelor pieței muncii, iar noi investim foarte mult în cursuri de recalificare și formare”, a mai declarat ea, reiterând faptul că autoritățile își doresc creșterea salariului minim atât în sectorul bugetar, cât și în cel privat, însă acest proces depinde direct de evoluția economică a țării.
Între timp, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, a declarat că Republica Moldova are nevoie de aproximativ 100.000 de muncitori pentru a crește productivitatea. Potrivit datelor, majoritatea străinilor care lucrează în țara noastră provin din Nepal, Bangladesh, India, Turcia și Uzbekistan, fiind angajați în construcții, agricultură, servicii de livrare, fabrici și industria de prelucrare.
