O schemă „ingenioasă” de transportare a drogurilor în Penitenciarul nr.13 din municipiul Chișinău, care are statut de izolator, unde se dețin sub arest preventiv învinuiții și inculpații, a fost deconspirată de oamenii legii. Mai exact, prin mai multe metode, polițiștii au identificat persoanele implicate.

„Zilnic mai multe persoane sunt escortate la organul de urmărire penală sau în instanțele de judecată pentru participarea la acțiuni de urmărire penală sau la procesul de judecată. În acest context, deținuții cu influență în lumea infracțională și cu un statut superior celorlalți în cadrul Penitenciarului, i-au determinat pe unii dintre inculpați care participă la procesele de judecată, să aducă droguri prin introducerea acestora în rect”, se arată în nota informativă a Poliției.

Potrivit informațiilor, polițiștii au identificat o persoană care, preventiv plasa drogurile în WC instanței de judecată din Anenii Noi, într-un loc sigur pentru a nu fi depistate de alte persoane. Inculpatul se ducea la WC, ridica pachetul pregătit și îl introducea în rect. Ulterior, era transportat în Penitenciar, fiind efectuat controlul corporal nu erau depistate obiecte interzise și în acest fel drogurile ajungeau la destinatarii finali.

„În urma acțiunilor întreprinse, în instanța de judecată Anenii Noi, la intrarea în WC, a fost reținut un tânăr de 18 ani, originar din Anenii Noi, asupra căruia a fost depistat un tub de seringă cu volumul de 20ml, plin cu marijuană. Audiat de polițiști, acesta și-a recunoscut vinovăția”.

La fel, a fost efectuată percheziție la domiciliul persoanei care pregătea drogurile pentru transmitere și care era responsabil de racolarea persoanelor cu rol de curier pentru transportarea și plasarea drogurilor în incinta instanțelor de judecată.

„Acesta s-a dovedit a fi un bărbat de 34 ani, domiciliat în Anenii Noi, anterior condamnat pentru mai multe infracțiuni (furt, droguri), iar la domiciliul său, polițiștii au depistat și ridicat peste 2 kg de marijuană, obiecte utilizate la ambalarea drogurilor și destinate consumului acestora. Totodată, au fost identificați trei deținuți din cadrul Penitenciarului nr.13, implicați în acest caz, cu roluri bine determinate și stabilite între ei, fiind condamnați pentru mai multe infracțiuni, inclusiv cele legate de droguri, aflați în arest pentru săvârșirea altor infracțiuni”.

Unul dintre bănuiți a primit arest, iar altul este cercetat în libertate.

Conform legislației persoanele culpabile de „circulația ilegală a drogurilor, etnobotanicelor sau analogilor acestora în scop de înstrăinare”, riscă închisoare de la 7 la 15 ani.

#Droguri #infractiune #penitenciar #Percheziții

Wall Street Journal Leadership Institute a lansat prima ediție a clasamentului „Best Companies for the Future”, care scoate în evidență companiile cel mai bine pregătite să răspundă provocărilor și oportunităților viitorului. Acest top este important deoarece nu măsoară doar performanța actuală a unei companii, ci capacitatea acesteia de a rămâne competitivă și relevantă într-o economie aflată în schimbare rapidă, marcată de digitalizare și inteligență artificială, potrivit Businessclass.md.

Primele poziții ale clasamentului sunt ocupate în mare parte de companii din sectorul tehnologic, care au obținut rezultate foarte bune în special la capitolele inovație, pregătire pentru inteligența artificială, agilitatea organizațională și dezvoltarea talentelor.

Nvidia ocupă primul loc, cu un scor general de 97,8 puncte. Compania se află pe prima poziție la capitolele pregătire pentru inteligența artificială și pe locul al doilea la inovație, pregătirea talentelor și echilibrul financiar.

Alphabet, compania-mamă a Google, se clasează pe locul al doilea, cu un scor general de 90,9 puncte. Compania se află printre lideri în mai multe dintre domeniile analizate, ocupând locul al treilea la pregătirea pentru AI și echilibrul financiar și locul al patrulea în ceea ce privește pregătirea talentelor și reziliența.

Microsoft ocupă poziția a treia în clasamentul general. Potrivit analizei Wall Street Journal, prezența companiei în vârful topului este susținută în special de performanțele în domeniul inovației, de stabilitatea financiară și de nivelul ridicat de pregătire pentru integrarea inteligenței artificiale în activitatea sa.

Philip Morris International a fost inclusă pentru prima dată în clasament și se numără printre cele 100 de companii din indicele S&P 500, ocupând poziția 97 la nivel general și locul 3 în categoria Food, Beverage and Tobacco. Pentru PMI, această recunoaștere confirmă direcția de transformare pe care compania o urmează în ultimii ani. Ea reflectă eforturile constante de a accelera inovația, de a dezvolta noi competențe și de a se adapta la schimbările rapide din economie, tehnologie și societate.

„Recunoașterea Philip Morris International drept una dintre cele mai pregătite companii pentru viitor confirmă angajamentul nostru de a reinventa compania și de a genera valoare pe termen lung”, a declarat Jacek Olczak, CEO al PMI Group. „Progresul nostru către un viitor fără fum este susținut de inovație, accelerat de oamenii noștri și bazat pe o strategie clară, adaptată schimbărilor în preferințele consumatorilor, evoluțiilor tehnologice și așteptărilor societății.”

Performanța Philip Morris International de a fi inclusă în acest top se alătură altor certificări internaționale care reflectă angajamentul PMI față de angajați și cultura organizațională. În 2025, compania a obținut pentru a treia oară certificarea Global EQUAL-SALARY, care confirmă aplicarea unor practici de remunerare echitabile și consolidarea politicilor ce asigură oportunități egale de dezvoltare pentru angajați. De asemenea, Philip Morris International a fost desemnată Angajator de Top pentru al zecelea an consecutiv de către Top Employers Institute, o recunoaștere a investițiilor constante în crearea unui mediu de lucru adaptat nevoilor angajaților.

Clasamentul „Best Companies for the Future”, realizat de Bendable Labs pentru WSJ Leadership Institute evaluează performanța marilor corporații în șase domenii-cheie: pregătirea pentru inteligența artificială, inovația, pregătirea talentelor, echilibrul financiar, reziliența și agilitatea. Pentru a fi inclusă în clasament, o companie trebuia să facă parte din indicele bursier S&P 500 la data de 31 decembrie 2025.