Directoarea Centrului Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească (CNAMUP), Natalia Catanoi, a fost suspendată din funcție. Ordinul a fost semnat de ministra Sănătăţii, Ala Nemerenco.

Catanoi este acuzată de management defectuos în situații de urgență. Conform documentului, au fost înregistrate mai multe plângeri din partea pacienților și angajaților.

Ministerul Sănătăţii a fost inițiată și o anchetă de serviciu. Natalia Catanoi a condus instituția începând cu anul 2022. Ea susţine că nu a fost anunţată că în privinţa sa există plângeri.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Am fost unul dintre cei mai buni specialiști din Republica Moldova. Nu pot să permit să mi se calce demnitatea şi onoare. Orice se rezolvă, dar nu atât timp cât mi se punea cererea pe masă, ca să promovez pe cineva. Stimați colegi din toată țara, indiferent de Comisia de evaluare, în această instituție sunt profesioniști. Cât am lucrat cu specialiști alături, nu poate fi managementul defectuos. Nu este corect să mă calce în picioare pe mine. Și pe dumnevoastră. Menționând că toți am lucrat defectuos. Cât nu mă vor în sistem, nu o ssă pot lucra, dar o să plec cu capul pentru, pentru că nu am furat, nu am încălcat legea”, a declarat presei Catanoi.

Funcționara susținea că a crezut că și reprezentanții Ministerul Sănătății urmează să fie prezenți la conferința de presă la care a vorbit. Ministra sau alți oficiali din cadrul autorității, însă, au lipsit.

#anchetă de serviciu #CNAMUP #Natalia Catanoi #reacție #suspendare din functie

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.