Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, afirmă că instituția și-a expus deja poziția oficială față de inițiativa legislativă privind reducerea și plafonarea salariilor din autoritățile de reglementare și așteaptă parcursul proiectului în Parlament, transmite Bani.md.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

Potrivit lui Taran, salariile din instituțiile de reglementare sunt corelate cu nivelul industriei pe care o supraveghează și cu remunerarea funcțiilor similare din aceleași domenii.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat directorul ANRE.

El a mai precizat că acest model este aplicat nu doar în Republica Moldova, ci și în majoritatea statelor europene și în alte țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că inițiativa legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial — de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE ajung la aproximativ 100 de mii de lei.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#ANRE #salarii

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.