73 de milioane de euro vor fi investiți în renovarea energetică a 30 de clădiri publice din Republica Moldova, dintre care 16 universități și 14 spitale raionale. În acest sens, cabinetul de miniștri a aprobat astăzi, 5 martie, semnarea Acordului de credit dintre țara noastră și Agenția Franceză pentru Dezvoltare (AFD) în vederea implementării acestui proiect.

Majoritatea clădirilor de învățământ, care urmează a fi renovate, sunt din Chișinău, iar instituțiile medicale sunt amplasate în municipiile Chișinău și Bălți, dar și în 8 raioane din țară.

„Proiectul presupune îmbunătățirea confortului și funcționalității clădirilor publice, renovările urmând să asigure condiții mai bune pentru utilizatori, fie că este vorba de elevi, pacienți sau funcționari publici. Prin implementarea măsurilor de eficiență energetică, se urmărește diminuarea consumului de energie în clădirile publice, ceea ce va conduce la economii semnificative în bugetul public. Totodată prin acest proiect se dorește reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră”, se arată în comunicatul emis de Guvern.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Proiectul „Inițiativa pentru dezvoltarea infrastructurii publice durabile prin renovări de eficiență energetică (INSPIREE)” va fi implementat pe o perioadă de 5 ani, după semnarea acordurilor de finanțare și de grant cu AFD/KfW cu o valoare totală de 73 milioane euro.

Dintre acestea, 30 milioane euro vor fi acordate sub formă de împrumut de către Agenția Franceză pentru Dezvoltare, 38,7 milioane euro sub formă de grant oferit de Guvernul Republicii Federale Germania/ Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare prin intermediul Băncii Germane pentru Dezvoltare „Institutul de Credit pentru Reconstrucție” (KfW), și alte 4,3 milioane euro reprezintă contribuția Guvernului Republicii Moldova.

#Moldova #renovare energetică #spitale #Universitati

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.