Direcția analitică a Centrului Național Anticorupție (CNA) a analizat, în cadrul unui Studiu strategic, problemele din sectorul construcțiilor, inclusiv tendințele de corupție în procesul autorizării, construirii şi înregistrării bunurilor imobile în municipiul Chişinău, Bălţi şi Cahul.

Potrivit responsabililor, documentul vizează perioada 2018-2021 și are la bază analiza a numeroase informații, deținute de către administrațiile publice locale ale celor 3 municipii, dar și informații culese din Registrul bunurilor imobile al Agenției Servicii Publice(ASP) .

„În procesul documentării, autorii Studiului au constatat mai multe vulnerabilități și riscuri, atribuite domeniului construcțiilor. Acestea au fost depistate pe tot procesul de edificare a bunurilor imobile, începând cu etapa de planificare a construcțiilor, de eliberare a actelor permisive, de monitorizare a lucrărilor până la recepția finală a obiectelor. Ofițerii CNA au formulat mai multe recomandări pentru un șir de autorități, implicate în procesul de construcții, pentru a îmbunătăți legislația în domeniu și a exclude riscurile de corupție”.

Totodată, autorii consideră că administrația publică locală trebuie să exercite un control mai riguros asupra procesului de edificare a construcțiilor prin monitorizarea eliberării actelor permisive, în scopul neadmiterii abaterilor aferente. De asemenea, primăriile trebuie să-și dezvolte competențele de constatare, documentare și contracarare a construcțiilor ilegale și să atragă specialiști în domeniu, reieșind din complexitatea activităților ce se impun.

Autorii studiului mai susțin că aprobarea unui regulament de demolare a construcțiilor și modificarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente, în special a celor finanțate din surse private, ar exclude mai multe vulnerabilități și ar corecta situația din domeniul construcțiilor în trei cele mai mari orașe ale țării. Totodată, ei consideră important ca în momentul înregistrării bunurilor în Registrul bunurilor imobile, statul să solicite obligatoriu actele permisive pentru efectuarea construcțiilor.

Mai multe detalii despre lacunele din domeniul construcțiilor, despre deficiențele cadrului legal, dar și inacțiunile, în unele cazuri, ale autorităților, găsiți AICI.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#CNA #sectorul constructiilor #studiu #tendinte de corupție

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar