Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

VIDEO Dumitru Udrea: Centrului Unic de gestionare a crizei privind fluxul de refugiați trece în gestiunea IGSU

31 Mart. 2022, 12:40
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Realitatea.md
31 Mart. 2022, 12:40 // Actualitate //  Realitatea.md

Centrului Unic de gestionare a crizei privind fluxul de refugiați trece în gestiunea Inspectoratului General pentru Situații de Urgență. Anunțul a fost făcut într-o conferință de presă de Dumitru Udrea, care este directorul centrului și Secretarul General al Guvernului. Oficialul a mai precizat că în scurt timp va fi publicat raportul de activitate a acestui centru. Noul director al instituției a fost numit colonelul Adrian Efros, șef al Marelui Stat Major al Armatei Naționale.

„Centrul și echipa pe care am avut onoarea să o conduc a fost create pentru a asigura ajutor imediat cetățenilor din Ucraina ajunși în Republica Moldova. După mai mult de o lună de activitate în stare de urgență Centrului Unic de gestionare a crizei a reușit să stabilească mecanisme și procese bine definite, care au consolidat reacții de răspuns a Guvernului la criza provocată de războiul din Ucraina”, a declarat Dumitru Udrea.

De la începutul războiului din Ucraina, 50 de mii de refugiați din țara vecină au fost cazați în cele peste 100 de centre de plasament autorizate și adăposturi de urgență din Moldova.

„Moldova a primit ajutoare umanitare sub formă de bunuri în valoare de peste 7 milioane de euro. Contul unic trezorial de stat deschis de Ministerul Finanțelor la începutul crizei pentru donații de la persoane fizice și juridice din țară și de peste hotare astăzi, 31 martie, suma a depășit 58 de milioane de lei. Începând cu 27 februarie până azi au fost înregistrate 300 de loturi de ajutoare umanitare dintre care 35 de loturi destinate Ministerului Muncii și Protecției Sociale și Ministerului Afacerilor Interne. Acestea sunt în valoare de 1,2 milioane de euro”, a mai declarat Udrea.

Noul director al centrului a vorbit despre scopurile pe care le are.

„Centrul își va mobiliza eforturile domeniile cheie:funcționarea centrelor de plasament autorizate, asigurarea transportului pe segmentul de frontiera moldo-ucrainean, dar și transferarea refugiaților pe calea aeriană, feroviară și rutieră spre destinații din UE. O prioritate rămâne cooperarea cu agențiile ONU.”, a declarat Adrian Efros.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.