Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Au găsit alternativă! Rusia va înlocui mobila Ikea cu produse fabricate în închisori

28 Iul. 2022, 11:34
 // Categoria: În Lume // Autor:  Realitatea.md
28 Iul. 2022, 11:34 // În Lume //  Realitatea.md

Închisorile din Rusia au primit misiunea de a înlocui o serie de produse occidentale, cum sunt cele de la IKEA, cu unele fabricate de deținuți. IKEA este una dintre sutele de companii occidentale care s-au retras de pe piața rusă în urma invaziei din Ucraina. Această alternativă a fost propusă după plecarea  gigantului suedez pe piața mobilei, scrie libertate.ro cu referire la publicația independentă rusă de limbă engleză The Moscow Times.

Anul acesta, companiile de stat și municipale au semnat contracte în valoare de 600 de milioane de ruble (10 milioane de dolari) cu coloniile penitenciare din regiunea Ural, scrie ziarul local Oblastnaia Gazeta.

Practica nu este neobișnuită în Rusia. În jur de 30 de penitenciare din șapte regiuni rusești au fost reprezentate recent la un târg din orașul Ekaterinburg, unde au fost vândute bunuri produse de deținuți în valoare de 3,5 milioane de ruble (58.000 de dolari) și au fost semnate mai multe contracte.

„Coloniile penitenciare ar putea foarte bine să ia locul IKEA”, a declarat pentru Oblastnaia Gazeta Ivan Șarkov, șeful programului de adaptare prin muncă al deținuților din cadrul serviciul penitenciar al regiunii Sverdlovsk.

 Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Dacă comparați mobilierul, avem o calitate mai bună și prețuri mai mici”, a spus el.

Printre principalii clienți ai producătorilor de mobilier care folosesc deținuți se numără în prezent agențiile guvernamentale, instanțele de judecată, cel mai important organism de investigații din Rusia și companiile de stat.

„Cifra de afaceri și numărul de persoane angajate în producție cresc de la an la an”, a declarat Alexander Fiodorov, șeful serviciului penitenciar din regiunea Sverdlovsk.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.