Două decese ale persoanelor infectate cu variola maimuțelor au fost înregistrate în Mexic și Cuba.

Ministerul mexican al Sănătății a declarat că investighează moartea unui pacient seropozitiv care a murit din cauza șocului septic și a pneumoniei. A fost testat pozitiv pentru variola maimuțelor, potrivit unian.net.

În total, în țară au fost confirmate oficial 386 de cazuri de infecție cu variola maimuțelor și 862 de cazuri probabile. La rândul său, Cuba a anunțat moartea unui italian de 50 de ani.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

El a fost, de asemenea, diagnosticat cu variola maimuță. Raportul autopsiei a indicat că cauza morții a fost sepsisul asociat cu pneumonie și afectarea organelor.

Ce este variola maimuței
Variola maimuță este un virus pe care oamenii îl pot contracta de la animale. Simptomele sunt similare cu cele observate la pacienții cu variolă, dar mai puțin severe. Printre acestea: febră, cefalee, slăbiciune, erupții cutanate. De obicei, simptomele dispar de la sine în două până la trei săptămâni, dar în unele cazuri apar complicații care pot duce la deces.

Potrivit OMS, peste 35 de mii de cazuri de această boală au fost deja înregistrate în 92 de țări ale lumii. Dintre acestea, 12 persoane au murit. La sfârșitul lunii iulie, OMS a declarat focarul de variola a maimuței drept „urgență”.

#deces #test pozitiv #variola maimuței

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

#salariu #Sergiu Spoiala