Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

VIDEO Un individ a săvârșit zeci de infracțiuni pe teritoriul țării. Câți ani ar putea să se „odihnească” după gratii

17 Nov. 2022, 13:24
 // Categoria: Societate // Autor:  Realitatea.md
17 Nov. 2022, 13:24 // Societate //  Realitatea.md

Tânărul de 23 de ani, domiciliat în satul Taraclia de Salcie, raionul Cahul, reținut la 15 noiembrie după ce a intrat în casa unei femei din localitatea Bălceana, raionul Hîncești riscă ani grei de închisoare, fiind suspectat de comiterea unui șir de infracțiuni patrimoniale, pe întreg teritoriul țării.

„Ca urmare a măsurilor speciale de investigație întreprinse de ofițerii de investigații ai INI, în comun cu polițiștii din Cahul, Hîncesti și IP Rîscani a mun.Chișinău, s-a stabilit că suspectul are la activ 8 furturi, 4 tâlhării, un jaf și o răpire de automobil, săvârșite în perioada lunilor august – noiembrie curent”.

Poliția spune că individul identifica locuințe unde locuiau femei în etate, le urmărea câteva zile, după care pătrundea în domiciliul acestora, imobilizându-le și amenințându-le cu obiecte periculoase, le deposeda de mijloace bănești și bijuterii din aur.

„Grație acțiunilor speciale de investigație şi intervenției prompte a polițiștilor, la 15 noiembrie curent, suspectul au fost reținut, iar asupra sa au fost depistate o parte din bunurile sustrase. Audiat de polițiști, tânărul și-a recunoscut vina”.

Ulterior, suspectul este reținut pe un termen de 72 de ore, dacă va fi găsit vinovat, el riscă pedeapsă cu închisoare de la 11 până la 14 ani.

De menționat că, suspectul se afla în căutare de către IP Cahul din anul 2017 pentru furt.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.