Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Unul pleacă, altul vine. Europarlamentar român: Schimbarea Guvernului nu afectează parcursul european

10 Feb. 2023, 19:00
 // Categoria: Politica // Autor:  Realitatea.md
10 Feb. 2023, 19:00 // Politica //  Realitatea.md

Europarlamentarul român Siegfried Mureșan a avut două postări pe contul său de Facebook despre situația politică din Republica Moldova din ziua de vineri, 10 februarie curent, – demisia Nataliei Gavrilița din funcția de prim-ministră și candidatul desemnat Dorin Recean. Potrivit politicianului, schimbarea de Guvern nu afectează cu nimic parcursul european al țării noastre.

În primul rând, Chișinăul are o majoritate parlamentară proeuropeană, care este focusată pe implementarea reformelor necesare dar și menținerea relațiilor strategice cu partenerii de dezvoltare.

În următoarea ordine de idei, Mureșan l-a felicitat pe candidatul la funcția de noul premier al Republicii Moldova, Dorin Recean. Se arată convins că, viitoarea garnitură guvernamentală va reuși să obțină rezultate eficiente pentru viitorul țării.

Siegfried Mureșan este un economist și om politic român, deputat european din partea Grupului PPE și membru al Partidului Național Liberal (PNL). Tot el este președintele Delegației Parlamentului European pentru relațiile cu Republica Moldova.

După ce a efectuat o vizită oficială la Bruxelles, Natalia Gavrilița și-a anunțat demisia. Împreună cu Cabinetul său de miniștri a depus jurământul în august 2021. Din echipa ei făceau parte atunci ministrul Infrastructurii Andrei Spînu, ministrul de Externe Nicu Popescu, vicepremierul pentru reintegrare Vladislav Kulmisnki, ministrul Finanțelor Dumitru Budianschi, ministrul Economiei Sergiu Gaibu, ministrul Justiției Sergiu Litvinenco, ministra Sănătății Ala Nemerenco, ministrul Apărării Anatolie Nosatîi, ministra de Interne Ana Revenco, ministrul Educației Anatolie Topală, ministrul Agriculturii Viorel Gherciu, ministrul Culturii Sergiu Prodan, ministrul Muncii și Protecției Sociale Marcel Spatari, ministra Mediului Iuliana Cantaragiu și guvernatoarea Găgăuzei Irina Vlah.

Timp de un an, au existat mai multe demisii și remanieri, fiind schimbați șefii de la Agricultură, Mediu, Economie, vicepremierul pentru Reintegrare, Muncă și Protecție Socială. Îl locul lor, au venit Vladimir Bolea, Iordanca Rodica Iordanov, Dumitru Alaiba, Oleg Serebrian şi Alexei Buzu.

În a doua jumătate a zilei, după consultările cu fracțiunile, consilierul prezidențial pentru securitate, Dorin Recean, a fost desemnat candidat pentru funcția de prim-ministru. Anunțul a fost făcut de președinta Maia Sandu. Candidatul desemnat urmează să ceară, în termen de 15 zile de la desemnare votul de încredere al Parlamentului, pentru programul de activitate şi întreaga listă a Guvernului.

Pentru cele mai importante știri,
abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.