Droguri de 100.000 de lei urmau să ajungă în penitenciare. Oamenii legii au reținut trei bărbați suspectați de organizarea, consumul, transportarea și comercializarea mai multor tipuri de substanțe narcotice pe teritoriul țării.

În primul caz este vorba de un bărbat de 41 de ani din Chișinău. În urma perchezițiilor corporale, la domiciliul și în mijlocul de transport al suspectului, polițiștii au depistat și ridicat zeci de pastile de tip Subutex, telefoane mobile și alte obiecte destinate consumului de droguri. Pastilele în valoare de aproximativ 100.000 de lei ar fi trebuit să ajungă într-un penitenciar. Bărbatul se află în arest preventiv pentru 30 de zile.

După măsurile speciale de investigație, în localitatea Sofia din raionul Hîncești a fost reținut un bărbat de 28 de ani, asupra căruia polițiștii au depistat marijuana, obiecte pentru fărâmițarea drogurilor și telefoane mobile.

Marijuana a fost găsită și la un bărbat de 35 de ani, din aceeași localitate. Oamenii legii au mai ridicat de la domiciliul acestuia obiecte de împachetare a drogurilor, precum și bani în valută națională și internațională, care ar fi provenit din vânzarea drogurilor.

Suspecții sunt cercetați penal pentru circulația ilegală a drogurilor. Persoanele vizate riscă până la șase ani de pușcărie.

#circulatie ilegala #comercializare #Droguri #penitenciar #politia

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar