Cântăreața de la Orhei Vlada Boțan, elevă la Liceul „Vasile Vasilache” din Chișinău, urmărită de o comunitate de peste 138 de mii de utilizatori pe Instagran, a povestit la circa trei luni de la eșecul de la BAC despre impactul asupra familiei sale, cum a reacționat când a aflat vestea și ce planifică pentru viitor. S-a întâmplat la podcastul „Sincer cu tine” cu Zina Bivol. I-au dat lacrimile la un moment dat.

Cancan.md scrie că Vlada Boțan nu a susținut două examene de bacalaureat – limba franceză și geografia, iar tatăl tinerei a fost primul care a aflat. S-a zvonit că a obținut nota 3 la ele. Ea a recunoscut că școala nu era pe primul loc și a mizat pe „noroc” și „Dumnezeu”.

Relația cu școala de ceva timp nu era bună. Vlada Boțan a dat de gustul chiulitului foarte devreme, iar învățatul i se dădea greu, dintr-o traumă din copilărie.

„Ce ține de educație, valori a fost foarte bine, dar din punct de vedere financiar ne era foarte greu. Cumva am pus prioritate pe alte lucruri ca să nu ajung să nu am bani. Am mers și la terapeut și mi-a zis că la mine s-a implementat o traumă că dacă înveți ajungi să fii sărac”, a povestit Vlada, printre lacrimi.

Ea nu a luat în serios examneul de BAC, motiv pentru care nu a susținut două examene.

„Consecința a fost negativă. Nu vă ajută copii Dumnezeu, învățați”, a spus ea.

Deși a fost afectată de eșec, părinții și frații au fost loviți mai dur, de reacția societății.

„M-a durut să văd suferința părinților, ei puteau să iasă în oraș cu frații și erau „părinții fetei care nu a dat BAC-ul”, mama fiind educatoare la grădiniță. Ei sunt mai sentimentali când am văzut prin ce trec, ambii au slăbit. Mă gândeam chiar de ce era așa greu să susțin. Tata a fost primul care a văzut notele. Eu am fost într-o stare proastă, aveam impresia că am omorât pe cineva”, a spus Vlada.

Tânăra consideră că nici acum părinții nu au iertat-o.

„Nu a fost nevoie să îmi zică nimic, eu din atitudinea am înțeles. Erau și frații. Fratele meu plângea în cameră că toată presa… M-a sunat și m-a întrebat de ce toată lumea zice că sunt om rău, dacă sunt o soră bună”, a spus ea.

Vlada a acceptat eșecul, iar anul viitor se pregătește să susțină cele două examene. Pregătirile le va începe primăvara.

#bacalaureat #cantareata #esec #familia #influencer #Instagram #Vlada Boțan

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar