De la șoferi neatenți, ambulanță în ambuteiaj, până la un plus spațiu pentru participanți la trafic cu transport alternativ. Strada 31 August 1989 din sectorul Centru al Capitalei a fost surprinsă în diverse situații, după lucrările de reamenajare. În dimineața de duminică, primarul suspendat Ion Ceban, care candidează din partea MAN pentru un nou mandat, s-a trezit cu un „insight”.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Amintim că pe această stradă mai continuă lucrările de amenajare a pistei pentru bicicliști. Potrivit responsabililor, în paralel cu instalarea pilonilor de delimitare, este aplicat marcajul de culoare verde în intersecții, cu scopul de a avertiza șoferii care intersectează pista de cicliști.

În prezent, se lucrează la intersecția cu strada Armenească.

Lucrările fac parte din Pachetul II al proiectului „Reabilitarea străzilor centrale și modernizarea iluminatului public al Centrului municipiului Chișinău”, finanțat de BERD și BEI. După finalizarea acestui proiect, strada 31 August 1989 va deveni „Coridor Verde”. Astfel, va exista o singură bandă pentru circulația automobilelor, iar cealaltă bandă va fi dedicată transportului alternativ, în special bicicletelor.

În context, șoferii sunt rugați să fie atenți la semnele de circulație și să parcheze doar în locurile special amenajate pentru a nu bloca traficul pe această stradă.

#31 august 1989 #capitală #Ion Ceban

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar