Maia Sandu și Klaus Iohannis au salutat decizia Ucrainei de a exclude termenul de „limbă moldovenească” și de a-l oficializa pe cel de „limbă română”. Anunțul a fost făcut miercuri, în timpul vizitei premierului român Marcel Ciolacu la Kiev.

„Salut declarația comună a președintelui Zelenski și a prim-ministrului Ciolacu, prin care se confirmă limba română ca limbă oficială pentru comunitatea de limbă română din Ucraina. O mișcare importantă care întărește unitatea țărilor noastre”, a transmis președinta Republicii Moldova.

Liderul de la Cotroceni a menționat că limbajul numit moldovenesc este „artificial”. El a menționat că pasul este strategic pentru parteneriatele Ucrainei cu România.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

„Salut pasul făcut astăzi de Guvernul Ucrainei, în implementarea înțelegerii privind problema așa-numitului limbaj artificial „moldovenesc”, la care am ajuns săptămâna trecută cu președintele Zelenski la București. Pas important pentru construirea unui parteneriat strategic puternic între statele și societățile României și Ucrainei”, a menționat șeful de stat român.

Și ministra română de Externe a salutat decizia. Conform ei, decizia este una importantă pentru ambele state.

#Iohannis #limba romana #moldovenească #Sandu #Ucraina

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar