Un cuplu proaspăt căsătorit a câștigat la loterie 1 milion de dolari chiar a doua zi după nuntă. Norocoșii au declarat Loteriei din Michigan că intenționează să-și investească câștigurile.

A doua zi după ce s-a căsătorit, un mire a decis să-i facă cadou noii sale soții un loz răzuibil al Loteriei Michigan. Spre surprinderea lor, au câștigat 1 milion de dolari.

Câștigătorul în vârstă de 57 de ani, care a ales să rămână anonim, a cumpărat lozul „Diamond & Pearls” cu 10 dolari la un magazin din comitatul Livingston, potrivit Loteriei din Michigan.

După ce au răzuit biletul, au văzut că au câștigat un jackpot de 1 milion de dolari.

„Am citit de mai multe ori instrucțiunile pentru a ne asigura că am câștigat cu adevărat. Au fost câteva zile interesante pentru noi”, a mărturisit bărbatul.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Cuplul a ales să primească banii într-o singură tranșă de aproximativ 693.000 de dolari, după impozite, în loc de rate anuale, a spus Loteria din Michigan.

Emily Irwin, care lucrează pentru Wells Fargo Bank și îi consiliază pe câștigătorii la loterie cu privire la modul în care își cheltuiesc câștigurile, a spus pentru Insider că tranșa unică este adesea avantajoasă, deoarece oferă acces imediat la fonduri și control pe termen lung asupra modului în care sunt investiți banii, scrie protv.ro.

Cu toate acestea, câștigătorii la loterie din SUA pot opta pentru plăți anuale, ceea ce le poate oferi „liniște sufletească” și o plasă de siguranță financiară pe termen lung, a spus ea.

Cuplul câștigător a declarat Loteriei din Michigan că intenționează să-și investească câștigurile.

#bani #jackpot #loterie

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar