Moldovenii vor putea fi notificați prin SMS în caz că le expiră actele, dacă li s-au perfectat anumite documente sau dacă primesc indemnizații. Guvernul a aprobat condițiile de implementare a sistemului MNotify.

Mai exact, subiecții care utilizează serviciile de expediere a mesajelor scurte (SMS) prin platforma MNotify vor trebuie să planifice mijloacele financiare necesare și să asigure compensarea cheltuielilor pentru utilizarea serviciului respectiv.

„Agenția de Guvernare Electronică va achiziționa anual serviciile de expediere mesaje scurte (sms) de la toți operatorii de telefonie mobilă ce activează pe piața de Republica Moldova și va informa utilizatorii cu privire la costul acestora. Entitățile conectate la MNotify și care vor să expedieze notificări utilizând acest sistem, vor bugeta astfel mijloacele necesare pentru acoperirea costurilor pe care le preconizează”, a declarat ministrul Digitalizării, Dumitru Alaiba.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

MNotify este un serviciu guvernamental de notificare electronică a destinatarilor despre evenimentele produse în legătură cu prestarea serviciilor sau altor evenimente relevante destinatarilor. Este vorba de servicii precum eliberarea actelor solicitate online, indemnizații și alte evenimente, precizează ministerul Economiei.

Prin intermediul MNotify, utilizatorii se pot abona la notificări prin:

email;
MCabinet – portalul guvernamental al cetățeanului;
mesaje scurte (SMS);
mesaje instantanee pe Viber, Telegram etc.

Cetățenii se pot abona la canalul de notificare preferat identificându-se în MNotify. Sistemul poate fi accesat prin Mpay, cu semnătura electronică. Acolo mai poate fi setată și limba preferată de notificare, precum și timpul când vor veni notificările.

Companiile sau entitățile care vor să transmită notificări prin intermediul MNotify se pot conecta la sistem, urmând procesul de integrare.

#Alaiba #cetățeni #digitalizare #Mnotify #notificari

Salariile din Moldova au crescut în 2025, dar cifrele arată o diferență uriașă între cei care câștigă cel mai bine și cei care abia trec de 10 mii de lei. Potrivit Biroului Național de Statistică, salariul mediu brut a ajuns la 15 594,5 lei, cu 11,5% mai mult decât în 2024. După taxe, salariul mediu net a fost de 13 226,8 lei.

Cea mai mare medie salarială este în domeniul informațiilor și comunicațiilor: 39 378,6 lei brut pe lună. Asta înseamnă de aproape patru ori mai mult decât câștigă, în medie, un angajat din agricultură, unde salariul a fost de doar 10 168,8 lei.

Și în sectorul financiar salariile sunt mult peste medie. Angajații din activitățile financiare și de asigurări au avut un câștig mediu de 27 681,7 lei, iar cei din sectorul energetic – 23 954,9 lei.

La coada clasamentului se află agricultura, cu 10 168,8 lei, cazarea și alimentația publică – 10 288,1 lei, și arta, recreerea și agrementul – 11 405,3 lei. Diferența dintre salariul mediu din informații și comunicații și cel din agricultură ajunge astfel la peste 29 de mii de lei pe lună.

Capitala trage puternic media națională în sus. În Chișinău, salariul mediu brut a fost de 18 707,8 lei, cu 20% peste media națională. În schimb, în Briceni media a fost de 10 773,2 lei, în Nisporeni – 10 984,9 lei, iar în Rîșcani – 11 211,4 lei.

Nici între femei și bărbați lucrurile nu stau la fel. Femeile au câștigat, în medie, 14 360 de lei brut, cu 2 615 lei mai puțin decât bărbații, al căror salariu mediu a fost de 16 975 de lei. Diferența este de 15,4%.

În sectorul real, salariile sunt, de asemenea, mai mari decât în cel bugetar: 16 279,4 lei, față de 13 341,7 lei. Diferența ajunge la 22%.

În total, la sfârșitul lui 2025, Moldova avea 763,2 mii de salariați, cu 22,3 mii mai mulți decât cu un an înainte. Numărul mediu al angajaților a fost de 652,3 mii de persoane.