Curs valutar
  • EUR
    20.0954
    -0.1737%
  • USD
    18.0365
    -0.2861%
  • RUB
    0.2239
    -0.3126%
  • RON
    3.7602
    -0.0585%
  • UAH
    0.3960
    -0.1768%

Toate știrile

30 octombrie 2026

DOC Nemerenco mărește numărul angajaților la 2 instituții din subordine. Salariile vor fi de circa 16.000 de lei

26 Dec. 2023, 10:34
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Victoria Laur
26 Dec. 2023, 10:34 // Actualitate //  Victoria Laur

Ministerul Sănătății vrea să mărească numărul de angajați la Agenția Medicamentului și la Centrul pentru achiziții publice centralizate în sănătate. Deciziile urmează să fie aprobate la ședința cabinetului de miniștri, pe 27 decembrie.

Astfel, la Agenția Medicamentului vor fi 120 de unități de personal, în loc de 110. Cei 10 angajați noi vor fi inspectori principali și vor primi lefuri de peste 10.000 de lei. Instituția mai urmează să își creeze Direcția generală de control și inspecție farmaceutică, iar salariile funcționarilor din cadrul ei vor fi cuprinse între peste 12.600 și 17.500 de lei.

„Prin majorarea efectivului-limită al AMDM cu 10 unități, se propune fortificarea capacităților umane în vederea executării corespunzătoare a volumului de muncă și diminuarea eventuală a riscurilor asociate corupției și stării de sănătate a angajaților, care ar genera impedimente activității curente a AMDM, urmare a trecerii funcției de control în cadrul AMDM. Menționăm, ca urmare a reformei ANSP funcția de control de stat în domeniul farmaceutic și al dispozitivelor medicale a fost transmisă către AMDM fără alocarea celor 9 unități disponibile la ANSP (din cadrul Inspectoratului farmaceutic), la decizia Ministerului Sănătății”, se arată în nota informativă a proiectului.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

AMDM – proiect MS suplinire state de persoanl by Realitatea.md on Scribd

Numărul angajaților de la Centrul pentru achiziții publice centralizate în sănătate aproape că se va dubla. Actualmente instituția are 30 de state de personal, însă cifra ar urma să crească până la 55.

Vor apărea o unitate de auditor intern, șase unități în Secția achiziții medicamente (farmaciști și specialiști achiziții), nouă unități în Secția achiziții dispozitive și servicii medicale, transport sanitar (bioingineri și specialiști achiziții), opt unități în Direcția administrativ – juridică și monitorizare (farmaciști, specialiști achiziții și operatori) și o unitate în Secția economie și evidență contabilă (contabil).

Salariul mediu al noilor angajați va fi de 16.500 de lei. Costul cheltuielilor de personal pentru asigurarea celor 25 de unități suplimentare de specialiști constituie 6,3 milioane de lei.

Suplinire state de personal – Centrul de achiziții în sănătate by Realitatea.md on Scribd

Realitatea Live

30 Oct. 2026, 12:06
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
30 Oct. 2026, 12:06 // Slider //  Realitatea.md

Moldova Innovation Technology Park (MITP) a anunțat cei 12 finaliști ai celei de-a treia ediții MITP Awards, competiția dedicată produselor, serviciilor, startup-urilor și inițiativelor inovatoare dezvoltate în Republica Moldova. În total, 49 de dosare eligibile au fost evaluate de juriu, iar câte trei finaliști au fost selectați în fiecare dintre cele patru categorii competiționale: Best Product Innovation, Best Service Innovation, Best Startup și Impactful Initiative of the Year. A cincea distincție, Special Jury Prize, va fi acordată de juriu unuia dintre cei 12 finaliști.

Câștigătorii vor fi desemnați pe 16 decembrie 2026, în cadrul Galei MITP Awards, care va avea loc la maib park, în Chișinău.

Finaliștii din acest an reflectă diversitatea tot mai mare a industriei tech din Republica Moldova, acoperind domenii precum inteligența artificială, securitatea cibernetică, educația digitală, sănătatea, gamingul și infrastructura tehnologică. Printre soluțiile ajunse în finală se numără platforme pentru educație și sănătate, tehnologii utilizate deja pe piețe internaționale, servicii de securitate cibernetică și soluții de logistică urbană bazate pe vehicule electrice.

În urma evaluării realizate de juriu și a calibrării punctajelor, au fost selectați câte trei finaliști în fiecare dintre cele patru categorii. Pe 16 decembrie, aceștia își vor prezenta soluțiile în cadrul Pitch Demo Day, ultima etapă de evaluare înainte de desemnarea câștigătorilor.

Cine sunt cei 12 finaliști ai MITP Awards 2026

Categoria „Best Product Innovation” aduce în prim-plan produse tehnologice dezvoltate pentru a răspunde unor nevoi concrete, cu aplicabilitate reală și potențial de creștere atât pe piața locală, cât și la nivel internațional.

  • MR DONALD – un joc video de acțiune și aventură, creat la Chișinău. Acesta satirizează industria jocurilor video. Capitolul introductiv gratuit a depășit 400.000 de descărcări, iar jocul a acumulat peste 190.000 de adăugări pe lista de dorințe de pe Steam.
  • Notiqo – o platformă educațională bazată pe inteligență artificială, care îi ajută pe elevi să se pregătească pentru examene și bacalaureat prin simulări, evaluări automate și recomandări personalizate. Platforma a fost utilizată până în prezent de peste 4.200 de persoane.
  • TAFI – o platformă de telematică și management al flotelor, care integrează într-un singur sistem monitorizarea vehiculelor, planificarea curselor, întreținerea predictivă, gestionarea documentelor și procesele financiare, contribuind la o administrare mai eficientă a flotelor.

Categoria „Best Service Innovation” este dedicată serviciilor care folosesc tehnologia pentru a transforma modul în care funcționează companiile, de la optimizarea infrastructurii și automatizarea proceselor până la securitatea cibernetică și interacțiunea cu clienții.

  • Beaverbrooks Replatforming – o soluție care a modernizat infrastructura digitală a unui retailer britanic de bijuterii și ceasuri. Proiectul a redus cu 92% timpul necesar pentru actualizări. De asemenea, a scăzut cu aproximativ 42% costurile de găzduire în cloud.
  • CyberSecurity Services – un serviciu dedicat securității cibernetice a companiilor, care contribuie la identificarea și reducerea riscurilor digitale. Acesta include identificarea vulnerabilităților, monitorizarea riscurilor online și instruirea angajaților.
  • Fineguide.ai – un serviciu care folosește agenți conversaționali și vocali cu inteligență artificială pentru a automatiza interacțiunile cu clienții și procesele interne. Platforma funcționează în peste 30 de limbi și se conectează cu sistemele digitale ale companiilor.

Categoria „Best Startup” este dedicată startup-urilor care folosesc tehnologia pentru a transforma idei în produse și afaceri cu potențial de creștere – de la validarea unei soluții pe piață până la atragerea utilizatorilor și extinderea internațională.

  • AdServersHub – o soluție care oferă infrastructură cloud pentru companii din domeniile AdTech, FinTech și Big Data. Platforma folosește centre de date proprii în SUA și Europa, ajutând clienții să reducă dependența de furnizorii globali și să optimizeze costurile.
  • LyricFluent – o platformă care îi ajută pe utilizatori să învețe limbi străine cu ajutorul muzicii. Folosește versuri licențiate și exerciții interactive. Produsul are 250.000 de utilizatori înregistrați. Peste 22.500 de oameni o folosesc activ în fiecare lună.
  • Young Smart Academy – o platformă digitală care ajută la administrarea instituțiilor educaționale. Aceasta se ocupă de gestionarea cursurilor, a orarului, a evidenței elevilor și profesorilor, precum și de facturare. Platforma a fost deja testată la academia companiei.

Categoria „Impactful Initiative of the Year” este dedicată inițiativelor care folosesc tehnologia pentru a genera schimbări concrete în societate – de la soluționarea unor probleme din comunitate până la modernizarea serviciilor și domeniilor de interes public.

  • CoRLab Health – o inițiativă care contribuie la digitalizarea sistemului medical din Republica Moldova, inclusiv prin sistemul eRețeta Compensată. Aceasta conectează peste 1.400 de instituții medicale și 1.600 de farmacii. În fiecare zi procesează aproape 23.000 de rețete electronice.
  • IRIS Platform – o platformă care folosește inteligența artificială pentru identificarea vulnerabilităților informatice, simularea atacurilor cibernetice și prevenirea riscurilor. Proiectul este dezvoltat în colaborare cu Universitatea Tehnică a Moldovei și Institutul Național Cybercor.
  • Renter – o inițiativă de logistică urbană bazată pe biciclete și mopede electrice, activă în Republica Moldova și România. Flota de peste 300 de vehicule a parcurs mai mult de 5 milioane de kilometri, contribuind la evitarea a peste 300 de tone de emisii de CO₂.

Pe lângă premiile acordate în cele patru categorii competiționale, juriul va desemna și câștigătorul Special Jury Prize, ales dintre cei 12 finaliști.

„Când ne uităm la cei 12 finaliști, vedem cât de mult s-a maturizat ecosistemul tech din Moldova. Nu mai vorbim doar despre idei bune sau despre potențial, ci despre produse și soluții dezvoltate aici, folosite de mii sau sute de mii de oameni, implementate în companii și instituții și prezente deja pe piețe internaționale. Pentru noi, acesta este poate cel mai important semnal al acestei ediții: ceea ce este construit în Moldova poate fi relevant și competitiv oriunde în lume. MITP Awards este despre a face aceste companii și soluții mai vizibile și despre a arăta ce poate produce astăzi industria tech din Moldova”, a declarat Marina Bzovîi, administratoarea Moldova Innovation Technology Park.

Juriu internațional cu experiență în tehnologie și antreprenoriat

Cei 12 finaliști ai MITP Awards 2026 au fost selectați de un juriu format din cinci experți în tehnologie, antreprenoriat, guvernanță digitală și dezvoltarea produselor. Din juriu fac parte:

  • Anastasiia Kravchenko-Uhrekhelidze, Deputy Head of Projects la Ukrainian Startup Fund;
  • Piret Hirv, Head of the AI and Data Management Competence Centre la e-Governance Academy;
  • Andrada Ionescu, General Manager al Glovo Moldova;
  • Vitalie Eșanu, CEO al Evisoft;
  • Ivan Spinatiev, Head of Engineering la maib.

În evaluarea proiectelor, juriul a luat în considerare gradul de inovație, aplicabilitatea tehnologiilor, potențialul comercial, posibilitățile de scalare și impactul asupra comunității.

Finala MITP Awards: Pitch Demo Day și premii de 3.000 de euro

Competiția se va încheia pe 16 decembrie 2026. În prima parte a zilei, cei 12 finaliști își vor prezenta proiectele în cadrul Pitch Demo Day, în fața juriului și a publicului. Seara, în cadrul Galei MITP Awards 2026, vor fi anunțați cei cinci câștigători ai ediției din acest an.

Fiecare câștigător va primi un premiu de 3.000 de euro, precum și beneficii oferite de partenerii competiției, inclusiv oportunități de participare la conferințe internaționale și alte resurse pentru dezvoltarea afacerilor.

Lansată în 2023, MITP Awards își propune să recunoască și să promoveze performanța și inovația în sectorul tehnologic din Republica Moldova. Competiția oferă vizibilitate produselor, serviciilor, startup-urilor și inițiativelor dezvoltate în Moldova, cu potențial de creștere și competitivitate pe piețele internaționale.

Mai multe informații despre MITP Awards 2026 sunt disponibile pe  https://awards.mitp.md/

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!