Federația Națională de Tenis pregătește o proprie bază de pregătire a tenismenilor. Aceasta va avea șase terenuri de tenis acoperite și cel puțin 14 terenuri cu zgură. Baza sportivă se planifică a fi deschisă în acest an, în toamnă, a precizat președintele Federației Naționale de Tenis din Moldova, Ceslav Ciuhrii, într-o conferință de presă la IPN.

„Pentru noi la fel de important este și pregătirea noilor jucători, cu acest scop pregătim o proprie bază sportivă, sperăm anul acesta să o deschidem. Pentru noi aceasta este la fel de important, aceleași emoții le trăim, pentru că avem speranța la un nou început. Sper că după ce își va încheia cariera Radu (Albot), experiența lui o va partaja cu noii jucători și vom reuși în felul acesta să avem jucători mereu în top”, a declarat Ceslav Ciuhrii.

„Vrem să aducem pe cei mai buni antrenori, în primul rând pentru juniori, dar și să completăm acele goluri pe care le avem. Avem foarte mulți juniori care, când ajung la o anumită vârstă, își pierd din calitatea jocului și asta trebuie să îndreptăm. Chiar dacă nu o să găsim la noi în țară, o să aducem din afara țării și sper că o să avem o infrastructură excepțională și vom reuși în acest fel să aducem și competiții și să ridicăm nivelul de joc al tenismenilor noștri”, a declarat președintele FNTM.

Răspunzând la întrebările jurnaliștilor, tenismenul Radu Albot, a remarcat că și-ar dori să participe la Jocurile Olimpice de la Paris din acest an. „Cred că ar fi o experiență interesantă. Trebuie doar să-mi ridic un pic clasamentul pentru că acum sunt pe poziția 130. Nu crede că este de ajuns. Cred că pentru orice sportiv este un vis să ajungi la Jocurile Olimpice. Mai ales că jocurile Olimpice au fost ba în Brazilia, ba în Japonia și acum sunt în Europa, cel mai aproape de casă, poți să spui că e acasă”, a adăugat sportivul moldovean.

Calificarea la Jocurile Olimpice are loc în baza clasamentelor. Din fiecare țară pot intra maximum patru jucători. Au șanse mai mari de calificare jucătorii care se regăsesc, cel puțin, în top 100 mondial.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.